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浙江医疗人才网(浙江省医学人才网)

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中国医疗人才网的网站简介

1、中国医疗人才网作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

2、中国卫生人才网,是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站,中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

3、中国医疗人才总部网是国内规模最大、最专业的医药行业人才招聘网站之一,立足于强大的网络平台,以网络招聘、高级人才推荐以及专场招聘会等多渠道服务为基础,为泛医药行业企业和求职者构建了一套立体的人力资源服务模式。

人才网注册时一定要用真实的信息么,比如姓名及证件等,安全么?

所以建议你在注册的时候一定要注册真实有效的信息。另外你在注册时候的信息,是可以注销的。

是的。马鞍山ok人才网注册的时候一定要用真实信息,因为方便你登录或者找回你的个人信息,而且个人用户投放的求职简历姓名需实名制。马鞍山OK论坛成立于2006年,历时十多年发展,现已成为马鞍山本地人气超高门户网站。

只要不是上传实物证件,就没问题。个人信息虽属隐私,但网上报名登记仍需验证,上传照片跟寄复印件相同。没问题。放心吧。

2022年浙江宁波市卫生高级专业技术资格考试公告

宁波市卫生高级专业技术资格考试实行属地化管理。

具备相应专业中专学历:取得药(技)士职称后,从事本专业工作满5年,可参加药(技)师资格考试;从事护士执业活动满5年,可参加护师资格考试。

年浙江省卫生高级职称考试时间是7月1-2日。2023年浙江省卫生高级专业技术资格考试报名工作将于4月20日全面启动,考试时间为7月1—2日,各专业具体时间以准考证为准。考试采用人机对话的方式进行,时间为2小时。

月2至3日。本次考试实行网上报名,报名时间为2022年4月20日至5月20日,报考人员登录中国卫生人才网,在网上填写个人报名信息,提交完成后打印《2022年度高级卫生专业技术资格考试报名表》,经所在单位审核,加盖公章。

年度卫生系列高级职称的评价仍采取业务水平考试与评审相结合的办法。业务水平考试合格者方可参加评审,考试成绩三年有效。实行专业技术岗位结构比例控制的单位按照本单位2021年度评审计划备案人数的5倍推荐参加考试人员。

年卫生专业技术资格考试定于4月117日举行,为确保顺利参加考试,请考生认真阅读以下内容。

医疗人才网的公司介绍

1、中国医疗人才网由深圳市万泉河科技有限公司负责开发和运营,并且拥有人力资源和社会保障局官方颁发的《人力资源服务许可证》。

2、中国医疗人才网作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

3、万行医疗卫生人才网(浙B2-20090021),原中国医疗卫生人才网,属于万行招聘(job10000)旗下网站,创办于2002年,于2003年5月经浙江省人事厅和浙江通信管理局批准取得互联网经营资质(浙ICP证 030165)。

4、医疗专业人才网9453job---救死扶伤工作网,创建于2004年,由深圳市麟越人力资源有限公司开发和运营,总部在深圳。

求助,杭州普通的公立医院招聘都是什么途径

最基本的途径是:(一)报名和资格审核 在此期间需要准备以下积分电子资料 (1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并附1寸免冠近照。

招聘信息最最靠谱的就是不同医院实习同学的交流信息,其次就是各个地区的卫生人才网,这个稍微有点晚,再其次就是你的目标招聘单位的官网招聘信息。我所说的很多就是公立医院的招聘信息的途径。

公立医院不属于企业,属于事业单位。应聘途径基本有三种,一种是医院直接到各医学高校直接招聘。再一种是登陆当地的人事局官网,进入事业单位招聘一栏。

杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)是一所市属三级综合医院。因工作需要,公开招聘医疗、护理、医技等各科人员47名。

一般医院的行政人员的招聘是医院自己招聘或者各地的卫生局(3甲医院级别)代招。

丁香人才:信息全,有很多公立医院、民营医院、医药企业的招聘信息,可以筛选招聘信息,比较方便对比,还直接投递简历。

万行医疗卫生人才网的介绍

中国医疗人才网作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

还不错,是个医疗卫生人才的专业招聘网站,02年开办的,人才库也蛮大的了。总的来说,招聘效果还是很好的。

中国卫生人才网是中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,主要是专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

◆ 良好的人才结构,保证招聘效果近100个细分职位划分,涵盖行业内专业人群;汇集医院各科室、医疗器械等细分领域人才。

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