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招聘厂长(招聘厂长一般问什么问题)

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越南在国内招聘印花厂长及技术人员

是这样的,越南虽然廉价劳动力足够,但是他们的教育水平相当低,而工厂不仅需要基础建设,资金,能源等保障,还需要有一定素质的劳动力,而技术人员和厂长这类职位正是越南本土紧缺的,花大价钱都不一定能找到本地的相关人才。

可见, 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可证。所以用人单位聘用或接收被派遣的台、港、澳人员在内地就业,该人员应该持有就业许可证。而且根据该规定,为在中国就业的外国人办理就业证,是用人单位的法定义务。

如果一个越南人已经在华连续居住5年及以上,并且符合中国政府的相关规定,那么他们可以通过以下步骤申请中国定居: 前往当地公安局出入境管理处办理“外国人永久居留证”或“外国人工作许可证”。

第二章 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。

在开工前招满员工肯定少不了打广告,打各大招聘网站,发布招聘信息,或者是告知之前的员工,能够把身边的朋友亲戚朋友动员起来,让他们也来这里上班,给出优厚的待遇或者奖励。

在中部地区投资100万美元以上;在西部地区和国家扶贫开发重点县投资50万美元以上;在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资50万美元以上。

急求1月12号沈阳招聘会全部企业

1、沈阳市人才市场很多,至于技工类的岗位,得先把简历挂到人才市场,然后等着企业招聘,人才市场是个市场不是个招人的公司。在人才市场找工作需要花少许的中介费。你可以找个离自己家近的或者规模比较大的试试看。

2、月12日 9:00-14:00 周三 医药、生物、食品、日用品及服务行业专场招聘会 9月13日 9:00-14:00 周四 企业技术、经营类人才专场招聘会 可登陆沈阳人才市场网址查寻。

3、周二至周日,上午有招聘会,别的时间在一楼有招聘专栏,可以看看。但招聘会周六周日是大型的,企业多些。

民主推荐或民主选举厂长(经理)的方式和要求是怎样的?

根据《企业法》、《职工代表大会条例》的有关规定,职工代表大会民主推荐或民主选举厂长(经理)的具体方式和要求是:(一)民主推荐厂长(经理)的方式民主推荐厂长(经理)有三种方式:1.全厂职工自下而上提名推荐。

(四)依照厂长(经理)应当具备的条件,提出厂长(经理)候选人。厂长(经理)候选人采取职工民主推荐和有关主管部门推荐相结合的方法,由选举领导小组在充分征求意见的基础上,正式确定厂长(经理)候选人一至三人。

厂长(经理)负责制 ⑴厂长的产生方式有:①政府授权部门委任或招聘;②企业职工代表大会招聘或选举。其产生方式应体现竞争、公平、择优和民主的原则。在中小企业中普遍推行公开招标、选聘厂长的办法。

(一)公开报名。采取发通知或刊登广告等形式,公布聘任职位、应聘条件和报名范围。报名范围根据需要可以确定在本企业、本系统、本省或全国范围内。报名可采取组织推荐、群众举荐或个人自荐等方式进行。(二)业务考试。

(一)由企业党委、工会、职工代表和企业上级主管部门代表组成选举厂长领导小组,制定选举办法和候选人条件,经职代会通过。(二)在职工民主推荐候选人的基础上,选举领导小组考察后确定候选人,报上级党、政主管部门批准。

可以建议给予处分,直至撤职。主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时,必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署,可以民主推荐厂长人选,也可以民主选举厂长,报主管机关审批。

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