中核集团招聘（中核集团招聘2023）

本文目录一览：

• 1、中核集团招工程热物理专业的研究生吗
• 2、中核集团招聘应届生会卡年龄么?
• 3、中核集团为什么不招应届毕业生?
• 4、中核集团校园招聘难不难
• 5、中核集团招聘复检合格了可以签合同吗

中核集团招工程热物理专业的研究生吗

1、工程热物理 一般毕业就去研究院比较好了，但是招聘的单位和合适的职位比较少，待遇不错。热能工程 工程公司，设计院，设备厂（三大主机和辅机都可以）的研究设计部门，研究所都能去。就业面宽，待遇也不错。

2、学位授予专业为核燃料循环与材料，下设：流体物理理论、流体物理实验、激光应用与分离技术、分离专用材料、控制与检测技术五个研究方向。多年来共培养硕士研究生160余人。

3、哈工程或许是个好选择，有底蕴，又相对不难考。而其他有核电专业底蕴的学校就是哈工大、武汉大学、清华也不错(工程热物理)。

4、我们待遇大概只是工程的一般左右。如果你们今年进核服的话正常要分到深圳大亚湾东部，阳江以及总部，东部要人最多，总部最少。如果是校园招聘的话待遇：到手的不到三千，半年审核一次，一次一月基本工资。

5、涉及核能的研究生专业很多，除了核反应堆物理，核反应堆热工等核能直接相关的专业外，还有热能，电气甚至机械的很多专业毕业后都可以去核能的相关企业。

中核集团招聘应届生会卡年龄么?

对这两个银行一般进行校园招聘的话，都是有一定的年龄限制的，一般都是招聘的应届毕业生，而且年龄卡的基本上都是在20岁以内的。

而且很多公司对应届生的年龄也有着非常高的要求，因为他们也想找到最适合公司发展的人群。还有一些年轻人在工作的时候，会表现得非常优秀的热情，领导交代的任务他们也会积极的完成。

国企在进行校园招聘时，是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的要求，比如国家电网，国有四大银行，中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。

如何应对年龄限制和歧视 在求职过程中，我们可能会遇到年龄限制和歧视的情况。以下是一些应对策略： 提高自身实力：在求职过程中，我们可以通过提高自身的实力和能力，让招聘者更加关注我们的价值和实力。

中核集团为什么不招应届毕业生?

1、招收标准太高。中核集团全称是中国核工业集团有限公司，是由中国国家出资设立，经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，招收标准太高，不招收大学生，只招收研究生和博士生。

2、大学生为什么不去中核的原因是技术门槛较高、竞争激烈、薪酬低。

3、工作压力大：中核集团的工作可能压力较大，需要长时间工作和承担重负，这对于一些追求轻松工作环境的大学生来说可能不愿承受。

4、行业声誉和社会认可度：不同行业的声誉和社会认可度可能会影响大学生的职业选择。有些大学生更偏向于选择知名度高、行业声誉好的企业或机构，而中核对于某些人来说可能没有足够的吸引力。

中核集团校园招聘难不难

不难。与中核集团合作的学校才会有该集团校园招聘的资格，而中核集团的校园招聘会根据学生自己本身的情况而定的招聘要求，还可以让学生自己来体验集团内部的工作流程最后决定要不要留在集团内部工作，是非常简单的。

不好进。中核校招是中核集团创建的企业类公办学校，该企业属于央企，规模比较大，主要是搞科研的专业，对学历等各方面要求都比较高，其学校校招要求也是比较严格的，是不好进的。

不好进。中核集团是中国的大型国有企业，具体进入面试的几率会受到多种因素的影响，如个人的资历、经验、学历、技能等。

不容易。根据中核汇能有限公司2023年校园招聘的条件及报名要求，进入该公司并不容易。该公司要求应聘人员具有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识，同时还要求应聘人员具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

不太容易进。根据查询公务员考试网得知，中核汇能有限公司2023年校园招聘条件及报名要求都比较高，具体有以下几点：应聘人员需具有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识。

不好进。央企中核集团正在通过“星原计划”招揽世界人才，该计划是面向全球顶尖毕业生打造的校园招聘专项计划，不好进，要求具有深厚的知识基础，熟练的动手操作能力，要求极高。

中核集团招聘复检合格了可以签合同吗

1、不会签正式合同，但是会签劳务合同，一般是签两年。你要来 啊，自己最好多看看，在决定。来公司就要做好吃苦的准备，建核电站可都是在艰苦的地方。一定要看自己的情况，要不然耽误的是你自己。

2、法律分析：可以，劳动者与用人单位协商一致的，就可以签订劳务合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

3、是真的。中核集团是一家经过官方认证受法律保护的公司，招聘直签员工基础岗有权威认证，十分可靠，是真的。中核集团是由中国国家出资设立，经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业。

4、劳动法规定，试用期可以有可以没有，公司根据自己情况制定，但是，一年期劳动合同，试用期不能超过一个月，试用期最长不能超过三个月。合同是入职当天就要签的，而且是必须的。

5、不是。中国电建集团核电工程有限公司是国企，但是具体情况还需要根据个人与公司签订的合同来确定。公司劳动关系打官司就很少输过，违约金较高且难以解约。

6、中介公司。中核五公司属于中介公司，所招聘进来的人都会介绍给别的公司，所以需要签署其他公司的协议，该公司地理位置优越。