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本文目录一览：

• 1、赛诺菲待遇怎么样
• 2、otc医药代表没有底薪
• 3、葛兰素史克监时工和正工又啥不一样

赛诺菲待遇怎么样

为了吸引和留住优秀的人才，赛诺菲提供竞争力强的薪酬待遇。

月薪有大约5K。赛诺菲心血管心血管组应该月薪有大约5K，补贴1500左右，年终有个绩效奖金相当于13薪。赛诺菲心血管组待遇好，公司内部工作环境不错，经理人也很亲和。

好。赛诺菲中国研究院博士待遇月薪30K-50K，没有加班，有带薪年假，有年终奖。赛诺菲（Sanofi）是一家全球领先的医药健康企业，以患者需求为本，研究、开发并推广创新的治疗方案。

问题九：明天我要去赛诺菲应聘 赛诺菲待遇怎么样？ 面试都问些什么？ 要看是赛诺菲的哪个产品组了。 一般代表底薪在一线城市是5K，二线5K，三线4K。 交补0.9K，电话0.2K。

赛诺菲公司内部工作环境不错，经理人也很亲和。肿瘤组月薪有大约5K，补贴1500左右，年终有个绩效奖金相当于13薪。肿瘤组的奖金系数比其他产品组要高，势头很好，今年上半年全国的增长率达到了47%。

otc医药代表没有底薪

1、医药代表的工资有几种形式：底薪制，一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资，标准不等，一般4000-8000元/月左右。

2、挣钱。otc医药代表挣钱，3-5年经验otc医药代表工资7千，OTC是英文词汇OverTheCounter的缩写，中文意思为非处方药物，是指不需要医生处方就可以在药店自行购买并使用的药物总称。

3、有。好医生隶属于好医生药业集团有限公司，是集医药工业、医药商业、医疗服务、中药材基地、医药研发、日化工业为一体的健康品牌。好医生医药代表有底薪，底薪：4000元/月。

葛兰素史克监时工和正工又啥不一样

1、正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣；二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。

2、两者之间最大的区别点在于两者之间的工资报酬是不一样的。

3、区别很大。临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让临时工下岗，而且待遇没有正式工好。而正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退。

4、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

5、正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工通常以日薪计酬，福利待遇相对与正式工要低。

6、有很大的区别，他们的工资待遇，保险和公积金都不一样。由于岗位需要，许多单位招聘了大量临时工作人员。这些人被称为临时工。临时工的待遇与正式员工有很大不同。这也是许多临时工思想上的不平衡。