珠宝招聘（千年珠宝招聘）

本文目录一览：

• 1、珠宝店招聘营业员要求身高吗?
• 2、珠宝招聘导购出差的是不是骗人的?
• 3、40岁适合干老凤祥导购员吗
• 4、怎样才能招聘到好的珠宝营业员?
• 5、北京有珠宝公司招聘玉雕师吗?
• 6、北京通州招聘金银珠宝押运员是真的吗

珠宝店招聘营业员要求身高吗?

1、老凤祥营业员面试有五项要求。男身高170cm及以上，女身高160cm及以上，五官端正，形象气质佳，身体健康。具备强烈的服务意识和沟通能力，保持良好心态和积极性，能吃苦耐劳。

2、这个没有限制的，可能对身高有一些要求，至少也是160cm以上吧。搞销售最重要的是口才话术。

3、不要求正常来说是需要身高160-165以上不等，形象气质好的，重要的就是有经验的，不过大多数的地方都是会培训一线的销售人员必须熟读前述的珠宝行业及产品知识。以充份认识商品特点。

4、要求：正常身高，相貌端正，态度温和有耐心，对自身销售的产品要熟悉(学历无多大的要求)。营业员的待遇还是不错的，但是珠宝营业员的话会比较辛苦些，刚去的时候脚都会站得发肿。一般先培训，培训再上岗。

5、招！这个你不用担心~不过珠宝行业比较特殊，对营业员的外貌还是有一定要求的，如果是国际品牌，要求就更高了，比如你的身高~工资要依品牌和地域而定。

珠宝招聘导购出差的是不是骗人的?

大都是传销，骗人的。把你骗到其他城市好坑你。

不是。根据查询IT桔子官网显示，珠宝管家是一家互联网科技领域的公司，专注于帮助珠宝企业进入互联网营销与运营，主要是进行珠宝方面的互联网品牌整合营销、社会化营销等，是正规合法的企业，其发布的招聘通知是安全靠谱的。

不是。根据查询找工易网显示，山东吧金国际珠宝集团有限公司是济宁唯一一家无焊料焊接的9999黄金专卖店，属于正规企业，不会弄虚作假，因此招聘信息不是骗局。

骗人的，我去过，先让面试，然后好正规的样子，有两份合同，然后让你去个地方找个主任什么的，到了打电话他让司机来接你，然后他就给你讲多辛苦，注意是让你相信这个是真的，然后会说要跟老师搞好关系。

是真的。该市有大量的金银珠宝出入口，需要有力量保障，来防止外界人员相互竞争、对金银珠宝造成损坏，以此来为社会创造更多的就业机会，也能维护金银珠宝安全和秩序。

包括注册商标、工商部门认证、营业执照等，并且与单位签订协议，保障招聘的真实性和有效性，深圳市凤麟珠宝有限公司在boss招聘具有真实性和有效性。因此，深圳市凤麟珠宝有限公司在boss招聘是真。

40岁适合干老凤祥导购员吗

1、适合。根据查询BOSS直聘网显示，40岁的年龄拥有非常多的人生阅历，非常会察言观色，知道顾客的喜好，非常适合老凤祥导购员用人标准。

2、没有什么不可以的，你有经验，那老凤祥这样的店就喜欢你这样的员工，去面试一个店长什么的都是可以的，不尝试是不行。

3、不好干。老凤祥导购的职责需要完成公司销售目标，并且导购之间相互竞争，是不好干的，老凤祥，上市公司，中国500强企业，是百年民族品牌，中国著名的珠宝首饰品牌，是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌。

4、好干。工作内容简单：在销售区域内主动接待顾客，了解顾客的需求并提供专业的产品咨询和推荐。负责商品的陈列和摆放，保持货架整洁有序即可。

5、好进去。老凤祥是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌，线下门店招聘售货员要求为：不限制学历要求只要是有销售经验即可，身体健康年龄20岁以上，没有任何硬性要求，是很好进的。

6、该品牌营业员的工作还是可以的。老凤祥平均工资6544元/月，其中拿6-8K工资的人占比最多达49%，其次是5-6K占21%，3-5K占14%，该数据统计于该企业2022年在各网站发布的公开薪酬。

怎样才能招聘到好的珠宝营业员?

1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人；其次有相关资格证书（比如珠宝鉴定类）的人员；第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验，你就要对其进行深入的培训。你的待遇里有以下几个问题：a、社会保险的问题。

2、以上知识需要实践一下，建议去珠宝银楼逛逛，以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的，会有帮助。这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。

3、向顾客推介珠宝首饰产品，宣传珠宝常识与文化，教他们鉴定珠宝的成色和真伪，也成了珠宝首饰营销人员的重要职责。

4、ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。

5、顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时，适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美，能起到事半功倍的效果。投其所好，才能赢得顾客的青睐，以及在消费时带来愉悦的享受。

6、自2004年创办起珠宝英才网就以独特的经营理念，专业的服务态度为中国珠宝行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台；为珠宝企业提供专业、高效、经济的招贤平台，旨在促进中高级珠宝人才的合理流动和人力资源的优化配置等。

北京有珠宝公司招聘玉雕师吗?

1、在招聘玉雕师傅的 要求是：具备多年小件玉器雕刻经验。香阁玛（北京）珠宝首饰有限公司是一家专门从事宝石镶嵌类珠宝首饰设计、制作及销售的现代型企业。

2、是真的。该市有大量的金银珠宝出入口，需要有力量保障，来防止外界人员相互竞争、对金银珠宝造成损坏，以此来为社会创造更多的就业机会，也能维护金银珠宝安全和秩序。

3、招！这个你不用担心~不过珠宝行业比较特殊，对营业员的外貌还是有一定要求的，如果是国际品牌，要求就更高了，比如你的身高~工资要依品牌和地域而定。

4、玉雕师学成几率小，学业费用较大，因为招聘企业少，所以就业几率也较小，即使学成，学精，工作也不是那么好找。

5、这种情况非常不合理。我也在珠宝公司上班，我们公司从不收押金，制服会发给我们冬夏各两套，要押金的就不要去了，免得上当。这年头要注意 真牌珠宝也是一些帮别的公司加工一些产品。

6、是。根据查询boss直聘官网得知，玖石珠宝招聘是真的，成都玖石珠宝有限公司成立于2023年05月16日，法定代表人为吴宗华。

北京通州招聘金银珠宝押运员是真的吗

1、不可靠。北京押运员招聘不可靠，基本上就是用高工资的形式把人吸引过去，押运员是指负责武装运送现金及重要凭证等到银行或其余大型商场的安全保卫人员。

2、是假的，我就亲身经历过，先去保安公司培训7至15天理由是办理押运证，再去货运厂做搬运，理由让你熟悉货物的装卸好自己带车出车。其实根本没有押运这个工作，也不会给你工资。他们是黑社会组织的很庞大的团伙。

3、押运员工资6000至8000是假的，银行押运员工资平均下来一个月5000。长途押运是物流运输公司中的一个职位，即长途押运员。

4、是真的。押运员是指负责武装运送现金及重要凭证等到银行或其他大型商场的安全保卫人员，该职业人员比较稀缺，是真的有招聘的。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作，在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。