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3、招聘网站:在一些知名的招聘网站上搜索招聘信息是一种常见且可靠的方式。一些广泛使用的招聘网站包括行域招聘网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等。这些网站通常有大量的招聘信息,包括普工岗位。
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中华英才网 中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
是用过的招聘软件里面比较靠谱的,可以直接在首页上搜索普工,确定之后就会在首页上给你推荐对应的岗位,要注意看有些普工是第三方在招聘,不过很多厂都会把普工的招聘委托给第三方,很正常,百度也有很多相关信息。
找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
528招聘网() 中国人力资源开发网()分析如下:招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网 前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。
鱼泡网——正规专业的普工直聘平台,入驻平台的工厂企业多,日常招工需求量大,岗位多,个人找活选择空间大,目前鱼泡的招聘服务已覆盖到全国。鱼泡网找活小技巧:按地区、工种快速筛选目前求职地的普工招聘信息。
智联招聘,BOSS直聘。BOSS直聘:是权威领先的招聘网,开启人才网招聘求职新时代,让求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,并且招聘网站无广告且支持虚假职位举报,是一个比较正规的招聘网站。
卓博人才网。智通的优势在于现场招聘普工和技工,卓博优势在于招聘技术含量稍高的人员。不过卓博从6月份开始改革收费标准之后,价格有点离谱了,最少签约要一年,22500元/年。卓博的招聘效果在东莞地区还可以,其他地方就一般了。
卓博是纯网络招聘,并无其他平台,适合白领、文职类人员,因为可以经常上网查阅。
1、分配岗位: 装配工、焊接工、SMT操作员,物料员、测试工、、波峰焊 操作员、IPQC 要求:男女不限,正规高中/中专毕业,证件真实有效,26岁以下,有相关经验优先,无经验优秀者亦可。
2、华为普工包装部岗位比较好。包装部岗位压力没流水线大,有货就打包,流货就等待,也有空闲的时候,流水线就不行,一天到晚埋头苦干,管理还不停的催产量,所以华为普工包装部岗位比较好。
3、岗位有:SMT操作员、装配工、焊接工(烙铁焊)、测试工、检验员、物料员等。
4、可靠性测试技术员:有一年以上手机可靠性测试工作经验;了解测试设备,熟练使用网分、频普仪等测试仪器,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。
5、品质部清闲,管理松,不会受气。因此,华为普工包装部和品质部轻松,容易留住人。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。