中国联通客服招聘（中国联通客服招聘官网）

本文目录一览：

• 1、联通营业厅招营业员要求年龄吗多少
• 2、联通公司招聘要求什么条件?
• 3、中国联通广西分公司社会招聘流程有哪些
• 4、太原联通客服待遇怎么样太原联通客服待遇怎么样啊

联通营业厅招营业员要求年龄吗多少

1、没有什么标准，普通话合格，会操作电脑，打字速度快，最好不要有口吃，大专以上文凭，年龄也有一定要求，以前是不能超过23岁。

2、熟练掌握普通话，熟悉基本电脑操作。营业员学历及年龄要求：30周岁以下，全日制大专及以上学历(含2017年应届毕业生)。工作地点：中国移动绍兴越城分公司城区及袍江、福全、镜湖、平水、皋埠、马山等各乡镇区域。

3、联通公司招聘对象：国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生的应届毕业生。

联通公司招聘要求什么条件?

1、要求，18岁到35岁。根据查询企查查显示，联通营业厅招聘营业员，要求应聘者具备中专及以上学历，普通话流利，并要求应聘者年龄在18岁到35岁，有相关服务行业从业经验者优先。

2、年龄18岁以上，40岁以下，服从公司调度安排。根据查询联通公司招聘信息得知，联通公司拉网线人员要能吃苦，踏实肯干，年龄要求：18岁以上，40岁以下。有工作经验者优先，服从公司调度安排，具备较强的执行力和较强的沟通能力。

3、不要求。吉林联通的招聘要求：全日制本科及以上学历毕业生，其中应聘省直中心、长春分公司、吉林市分公司要求硕士研究生及以上学历，品学兼优、身体健康，专业对口而且有实习经验的优先，对于四级没有要求。

4、中国联通公司的子女入职条件如下。子女应为联通公司的在职员工的子女，且年龄一般在18周岁以上。子女应具备相应的学历和专业背景要求，这些要求通常会根据招聘岗位的不同而有所不同。

5、招。但是招的特别少。中国联通招聘条件学历要求，本科最多，本科73%，大专3%，高中2%，不限学历1%。

6、应聘联通营业员需要的条件：必须了解联通营业员专柜服务规范 (一)推行规范化服务对营业人员的要求 具有良好的职业道德。2．较高的文化素质。具备较好的业务技术素质。4．明确尽责的途径和要求。

中国联通广西分公司社会招聘流程有哪些

1、招聘流程为简历网申简历筛选面试/测评体检签约入职招聘程序：简历投递。可登录中国联通招聘网站http：//chinaunicom.zhaopin.com/com.html，可以选择分公司职位进行报名。

2、一般为一到三轮面试。自我介绍。首先自我介绍，大概3分钟左右，也有可能是1分钟，所以自己要做足两手准备，以防止到时手足无措。考官提问。然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的。

3、发。中国联通招聘发录取通知书。中国联通招聘流程网申，简历筛选，笔试，面试，发放录取通知书。中国联通提供通信服务，主要包括移动通信业务，固定通信业务，宽带接入业务和各类电信增值业务。

太原联通客服待遇怎么样太原联通客服待遇怎么样啊

其中23%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

根据51job网查询显示，中国联通客服的薪资待遇是基本工资加绩效奖金加超出话务量奖励加各类奖金，转正后综合薪酬4000到8000元每月。中国联通客服工作内容是负责接听联通用户10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质。

为了保持员工的稳定性和忠诚度，联通公司会提供相对较好的薪资待遇和福利。

还不错。平均月薪6286元，工作稳定，不会随时面临失业的风险。享受基本月薪和提成、有现金补贴、节日礼金等，工作一定时间，公司会交由社会保险。享有节假日加班工资、或假日休息。享受有年假、丧假等福利。