产品经理招聘的简单介绍

本文目录一览：

• 1、招聘产品经理时都问哪些问题?
• 2、您好,我司在招聘产品经理,请问您工作还在看吗,怎么回复?
• 3、产品经理面试一般都会问什么问题
• 4、去哪儿网招聘产品经理实习生招聘

招聘产品经理时都问哪些问题?

详尽的问到一些产品上规则；前边提到有的公司会询问你使用过的印象最深的产品是什么，不仅有很有可能使你谈一下对这款产品未来发展趋势的一些观点外，也有可能会使你说一下某一作用规则，比如新浪微博搜索角色后的排序规则。

在产品经理的能力中有一条就是学习能力，所以很多公司会在这个问题上考验你的观察能力和学习能力。4) 产品自身层面的一些问题；做产品除了本身的产品设计能力外，还有一点就是产品的思想。

你觉得自己最得意的产品是什么？为什么？你觉得自己最失败的产品是什么？为什么？第一批用户怎么获取？被同业抄袭了怎样应对？常问的问题：说一段最值得一提的产品设计经历。

第一个问题有套路也比较好但剩下的两个问题就比较考验自己的思考了。因为很有可能会在你的阐述中，面试官随机抓住一个点不断深入追问。

先说结论：针对这两个问题，我的建议都是，否。因为对于大多数应聘初级产品经理/产品专员/产品助理的面试者而言，简历基本以海投为主。这意味着你没有太多时间对每家面试的公司都一一做好详细的了解准备。

总得来说，校招的产品经理，看似门槛低，但是要求还是很高的。

您好,我司在招聘产品经理,请问您工作还在看吗,怎么回复?

商品工作人员使用一款产品时除开自身做为客户外，也有一层实际意义便是秉着本身的专业能力，发觉别人家的商品内在实际意义，除开外层的看以外还需要深层次的懂。

。面试官对你是否关注和有兴趣 面试的时间久、喜欢追问细节等等，这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功，还要看个人的表现。 2。

关于技术知识这块，其实我在面试中都是不对面试者有要求的。因为从我本身来讲，我6年前就是从非IT专业跳槽到产品经理岗位的，因此我认为技术知识不是作为入门产品经理的一个条件，如果你有较强的技术知识，那可以作为面试的一个加分项。

当然了，我个人还是秉持着高保真原型的原则，因为毕竟这样的话在你工作中会省去很多麻烦事，节省沟通成本。

产品经理面试一般都会问什么问题

产品经理的三个关键词：需求、黏性、体验，这三个是产品工作中每天都要挂在嘴边，刻在脑海的。

问一些你之前的工作概况，这其实归属于面试中的最基本问题，无论你面试哪个公司这种情况都是会被问及，而且往往是第一个。一来是了解一下你之前的工作概况，第二又为下面提出的问题打下基础。

、你认为商业型产品经理和用户型产品经理的异同是什么？ 同：商业产品经理和用户产品经理本质上是相同的，都需要良好的对需求的理解和挖掘能力，以及我们通常所说的产品设计能力、项目推动能力等等。 异： (1)从产品模式上会有一定的区别。

去哪儿网招聘产品经理实习生招聘

1、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。

2、该招聘是真的。根据前程无忧招聘网显示，该公司目前在招聘网站上显示的招聘职位有：渠道销售经理、高级电机工程师、无人机实施工程师、人机交互产品经理等各项职位。

3、做兼职的平台有智联招聘、前程无忧、58同城、淘宝联盟、蜂佣、天天兼职、斗米兼职、赶集、百姓网等。智联招聘：智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。