重庆富士康招聘（重庆富士康招聘官网）

本文目录一览：

• 1、重庆富士康怎么进
• 2、重庆富士康有多少人?
• 3、重庆富士康工资多少?
• 4、重庆富士康的上班时间和工资待遇怎么算???

重庆富士康怎么进

1、有熟人的话叫他给你填个介绍书，就可以直接进你想进的部门，但是的看那个部门还差人不。

2、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

3、网络建立联系：与富士康的员工建立联系或寻求他们的建议，可以为你找到进入SMT部门的机会提供帮助。你可以通过专业社交媒体平台（如LinkedIn）与他们联络，或者参加相关行业的聚会和展会来扩大你的人脉。

重庆富士康有多少人?

重庆富士康有六七千人。试用期就只有2000到3000左右。转正之后如果不加班也只有3000多点，只有坚持加班工资才会很高的。还有就是做短期很坑爹，比如我暑假去做两个月，试用期是3个月，我也是醉了。

重庆富士康现有员工6万多人，员工福利待遇偏高，但是员工10小时制度，两班倒比较累，节假日福利都有，但是没有五险一金。

重庆沙坪坝西永微电园，重庆富士康科技集团2009年确定落户重庆沙坪坝西永微电园，主要生产笔记本，投资10亿美元，占地1800亩，现有员工6万多人，于2010年5月正式投产，预计年产2000万台笔记本电脑及配件。

重庆富士康科技集团2009年确定落户重庆沙坪坝西永微电园，主要生产笔记本，投资10亿美元，占地1800亩，现有员工10万多人，于2010年5月正式投产，预计年产2000万台笔记本电脑及配件。

重庆市沙坪坝区成渝环线高速(重庆西永综保A区富士康科技集团D区北侧约100米。

重庆富士康工资多少?

1、试用期：5天8小时标准底薪1550元。 月综合工资2500元左右，含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。

2、重庆普工的工资：重庆普工的工资基本由这些构成：基本薪资+加班补贴+全勤。平时加班费为5倍计算；周末加班则按2倍计算；节假日加班则按3倍工资计算。因此，重庆大部分普工的薪资在5k~5k以上。

3、有网友在论坛上提问为何富士康待遇这么差，还能招聘到人，其在发帖中说道普工底薪2400，师一转正后3500，师六不算福利，分红底薪也就12000。据说升到师六要在那里干五六年。

重庆富士康的上班时间和工资待遇怎么算???

入职薪资(试用期)：底薪1350元/月，标准时薪8元/小时： 平时加班16元/小时；周末15元/小时；节假日230元/小时。

底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。

要招 是做笔记本电脑外壳的 基本工资1500多 算上加班工资有4000多 一天工作12个小时 一个小时的吃饭时间 不包吃住，但是公司有食堂。

重庆富士康普工试用期月工资1700+100元津贴，综合工资2500元-3500元。(加班费计算平时15元/小时，周末20元/小时)。普工转正后月工资1800+200元全勤奖，综合工资2800元-4300元。(加班费计算平时15元/时，周末22元/小时)。

富士康的普工分为两班，每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人一般早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。