金陵饭店招聘（金陵饭店招聘岗位）

本文目录一览：

• 1、谁在无锡金陵饭店上过班的?夜场的~
• 2、酒店业存在的十个问题
• 3、中国现有的上市餐饮企业都有哪些?

谁在无锡金陵饭店上过班的?夜场的~

金陵饭店是正规的企业单位，招聘的话，会在企业主页和单位张贴招聘启事。而且招聘必须通过劳动局的审批，无需缴纳任何费用。近阶段无锡类似的骗子比较多，国际饭店、无锡大饭店都均有，请楼主小心。

我高中毕业的时候去KTV打过两个月暑期工 在KTV做事，没什么特别。 有些事就是要忍，对于一些事你就当没看见。也别多事。特别是在那嗨的，没几个好人。他们要求你拿什么你就拿什么。特别注意别和他们顶嘴。

给女孩子个小建议： 出去玩可以，但是夜场无真爱(百分之99)，如果你抱着就是我喜欢他，想睡他。fine，去套路他。如果想找个男朋友好好在一起，尽量别在这些地方找，无论员工还是客人。

酒店业存在的十个问题

1、酒店业从上到下普遍缺乏学习能力，尤其是深度学习的能力，低效益决定了人才的低密度，形成恶性循环，已经成为行业持续发展的最大障碍。

2、痛点八：酒店阶梯人才断层危机，急需行业顶层设计中国社会已经进入老龄化社会，社会适龄结构也在发生着深刻变化。90后、00后有意愿从事酒店的人数急剧减少，很多学酒店管理的专业人员转行意愿浓厚，行业危机已经来临。

3、人力成本控制不合理 就是较大的服务人员数量与相对较少的客户需求之间的不协调关系。这就造成了一定程度的人力成本浪费。

4、问题三 ，不合理的设计，曾有一位酒店行业的专家说， 一个 酒店的效益70%取决于酒店设计 。可能第一次听到这个概念会有所质疑。

5、投资人没有进行系统研究和设计，把原有的建筑物，或招待所、老店等修修补补，进行包装，改造成新酒店，侏儒、西装、瓜皮帽，整体上距离现代酒店的要求相去甚远，有待进一步设计和改造。

6、酒店对员工心理上的考虑和给予就显得有些贫乏。（五）员工对酒店忠实度底，员工流失率高 一般企业的正常流失率是5-10%，对一个劳动密集型的酒店业人员流动率不应超过 15%。

中国现有的上市餐饮企业都有哪些?

1、上海豫园商城地处上海中心商业区，是一家集黄金珠宝、餐饮、医药、工艺品、百货、食品、旅游、房地产、金融和进出口贸易等产业为一体，多元化发展的国内一流的综合性商业集团和上市公司。

2、西安饮食 西安饮食服务(集团)股份有限公司前身可追溯至创建于1956年的西安市饮食公司，是国有商业企业。经西安市政府批准，在原西安市饮食公司的基础上于1992年12月8日组建西安饮食集团公司，拥有核心紧密层企业18个。

3、中国餐饮餐饮上市公司排名有：中国全聚德股份有限公司。北京湘鄂情餐饮管理有限公司。西安饮食服务股份有限公司。福建安井食品股份有限公司同庆楼餐饮股份有限公司、重庆啤酒股份有限公司等。永和大王全国连锁快餐企业。

4、肯德基 (全球快餐连锁品牌)中国(中国驰名商标 )狗不理快餐有限公司 9 谭鱼头 (首家餐饮上市公司)成都谭 信阳餐饮公司上市的有哪些 十大食品龙头股：海天味业：食品制造业龙头股。公司一直专注于调味品的生产和销售。

5、麦金地Mckintey：上海麦金地集团股份有限公司前身为上海麦金地餐饮管理服务有限公司，公司创立于2003年。