鹰潭招聘（鹰潭招聘普工）

本文目录一览：

• 1、2009年鹰潭市广播电视局局属事业单位公开招聘人员公告
• 2、鹰潭市检察院招聘书记员会不会递补人员
• 3、鹰潭地区教师招聘和特岗教师的区别是什么?

2009年鹰潭市广播电视局局属事业单位公开招聘人员公告

1、面向鹰潭市公开招聘，集中统一笔试，按岗位要求分别面试、技能测试及考核，并按程序审批聘用。招聘职数及人数 市广播电视局局属自收自支事业单位的5个职位，共招聘11人。

2、具体岗位、人数、专业及要求详见附件1《河南省广播电影电视局直属事业单位2009年公开招聘工作人员计划表》。

3、此次我市市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员共209人。具体情况见招聘计划与职位表，也可查询市人事局网站（）及人才网站发布的招考公告或简章。

4、（四）公示和聘用。对考核、体检合格者，由区人事局按干部管理权限确定拟聘人员，并公示一周。公示无异议的，经相关会议研究后，由区人事局拟文，并办理聘用等相关手续。

鹰潭市检察院招聘书记员会不会递补人员

鹰潭市检察院招聘书记员会递补人员。根据鹰潭市检察院的官方网站资料显示，鹰潭市检察院招聘书记员的公告中如果体检过程有不合格或放弃的，从成绩由高到低依次递补。所以鹰潭市检察院招聘书记员会递补人员。

会补录。中间有放弃的会一直有递补，但是要进面试和速录，在没进入最终名单的人里面择优递补，没进面试的话应该递补的机会不大。

因自动放弃等原因出现的空缺，按技能考试成绩依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试”的规定，确定进入面试人员名单。

通过查询相关资料显示，书记员递补的可能性不是很大，因为递补本身就是不确定性，只要别人发挥正常没有明显的失误，大概率会被录用，而且从递补本身来说就是属于候补类型，所以书记员递补的可能性不是很大。

鹰潭地区教师招聘和特岗教师的区别是什么?

1、特岗和招教的区别 考试形式：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

2、考试形式不同教师资格证考试师资格证考试是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

3、国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。第三：面试比例 特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1：2的比例确定入闱面试人员。

4、而且，教师招聘考试难度相比较特岗教师考试要大一点，因为教师招聘考试的考试内容更加复杂，大多采用笔试和面试相结合的形式，而面试环节中考生还需要进行试讲等各种测试，考试难度还是比较大的。