1、Indeed:Indeed是全球最大的招聘网站之一,它提供广泛的职位搜索和招聘信息,涵盖各行各业。无论是求职者还是招聘者,都可以在Indeed上发布和搜索职位,而且它的服务是完全免费的。
2、垂直类:拉勾网、boss直聘:垂直招聘这个概念,网上解释一大堆,各种专业术语就往上堆,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的两款。
3、领英:这是一款全球性的职业社交平台,用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛,涵盖了各行各业的人才,因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。
4、免费发布信息的平台有很多,以下是一些常见的平台: 分类信息网站:例如58同城、赶集网等,这些网站提供了各种分类信息,包括房屋租售、招聘求职、二手交易等,用户可以在这些网站上发布信息。
1、鞍山信息港http://22205236/ 上面有招聘信息,外加你再看看千山晚报 也就这些了。
2、教育行业。例如我们可以在补习班、培训机构等场所担任辅导员或教学助理等工作。服务行业。例如我们可以在餐厅、酒店、咖啡店等场所担任服务员或收银员等工作,或者在商场、超市等零售行业从事销售、导购等工作。发传单。
3、例如:智联招聘、BOSS直聘、58同城等等。 学校内部招聘:一些大学、职业学校经常会举办暑期招聘会,可以到学校的招聘会现场来寻找合适的岗位。
4、一般来说,如果有发传单的需求,商家会在各大高校的招聘栏上发布招聘需求。想在业余时间做兼职赚钱的同学可以去校园招聘栏看看有没有发传单。除了发传单,还可以在学校招聘栏看到很多其他的校园兼职。
5、因为你只有在那种经常发招聘工作的地方,才更可能找到一个更加适合自己的工作。而且最好的一个方法,其实就是利用自己或者是家庭的人脉,让别人去帮你找这种发传单的工作。可以找一找自己的同学或者是自己的家人之类的。
智联招聘 智联招聘成立于1994年,拥有3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。
中华英才网成立于1997年,是国内最早的人才招聘网站之一,中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。
如果求职者看到合适的职位,可以在线申请。用户也可以将自己制作的简历和申请信发送给招聘单位。同时,求职者还可以通过鞍山人事网与其他求职者交流和学习,与雇主进行线下面试,并且可以免费获取面试技巧和建议。
寻找兼职工作可以通过以下几种途径:在线兼职平台:许多在线平台专门提供兼职工作的信息。一些受欢迎的兼职平台包括猎云网、拉勾网、智联招聘等。你可以在这些平台上注册账户,浏览兼职岗位,筛选符合自己需求的职位,并进行申请。
通过熟人介绍找工作;亲自出去找工作:在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工,可以带着自己简历亲自去应聘;去当地人才市场找工作;应聘正规企业的实习岗位;选择本地的工作岗位。
暑期工找工作的途径有学校就业指导中心、社会招聘会、在线求职、实习中介机构、亲友推荐。学校就业指导中心:学校就业指导中心是一种比较正规的暑期工求职渠道,学校会提供一些实习或兼职机会给即将毕业的学生。
Boss直聘:BOSS直聘是一款很好用的求职招聘软件,它在全球范围内首创了互联网“直聘”模式。通过BOSS直聘,求职者可以精准定位求职用户的需求,筛选出自己想要的工作。
1、Indeed:Indeed是全球最大的招聘网站之一,它提供广泛的职位搜索和招聘信息,涵盖各行各业。无论是求职者还是招聘者,都可以在Indeed上发布和搜索职位,而且它的服务是完全免费的。
2、智联招聘、前程无忧。智联招聘:国内领先的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧:国内颇具影响力的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。
3、好向圈招聘网 好向圈是招聘领域的新秀,现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的。页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的。
4、拉勾网:这是一个专注于互联网行业的招聘网站,提供免费的职位发布服务。拉勾网对招聘岗位的分类详细,可以帮助招聘者更精准地找到目标求职者。
5、求职乐 功能亮点:职业认证实名制工作内推 面向人群:基础岗位求职者 优点:认证体系,可信度高,视频招聘。缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。