广西桂林人才网（广西桂林人才网最新司机招聘）

本文目录一览：

• 1、找工作,在广西桂林谁知道那里要人啊?
• 2、桂林人才网求职创业补贴申请
• 3、广西桂林事业编考试报名入口
• 4、广西人才网一面多久通知通过
• 5、桂林人才网的网站特点

找工作,在广西桂林谁知道那里要人啊?

据我所知，市区里较大型的工厂经常招工的有桂林溢达纺织有限公司（在瓦窑附近）、桂林国际电线电缆集团有限责任公司（在临桂）、桂林三金药业股份有限公司的临桂工厂。

桂林有一个岗位很齐全的网站——桂聘人才网，桂林本地企业招人一般先在桂聘发布招聘信息的，一般很少会有现场招聘会，除非是大学生毕业季来临那种秋招或是春招特殊时期。

桂聘人才网成立于2003年6月 ，位于桂林市创意产业园1-1栋4楼，是一家专注于建设以“网络+现场”相结合的才企交流网站。

这里招聘效果不好，可以试试专业招聘网站 智联，前程无忧或者中华英才网效果比较好。

计算机软件的技术开发；电子商务平台的建设等业务。有平安保险的地方都有它，平安健康互联网股份有限公司广西分公司在广西南宁注册，至今已成立8个月24天了，在法人张杨的带领下，公司目前处于存续状态，桂林也有经营门店。

可以到桂林当地的招聘公众号查看，如果有心仪的工作，可以尝试投递简历，或者打电话给负责人沟通。可以到桂林当地招聘机构咨询自己想要的工作，或者比较合适自己的工作。

桂林人才网求职创业补贴申请

市人社部门对申请材料进行审核公示，并送市财政部门。市财政部门按规定拨付补贴资金至就业见习基地单位在银行开立的基本账户。补贴资金应用于发放毕业生就业见习补助。

进入微信结业创业服务点击申请补贴选项；然后在页面中点击大学生补贴选项；最后进入界面点击在线办理即可申请3000元补贴。

毕业生求职创业补贴申请在人力资源和社会保障中心申请。大学生创业补贴在人力资源和社会保障中心申请，申请流程如下：受理。

申请时间： 请2022年12月30日前申报发放补贴金额： 按上年度自治区一类地区月最低工资标准的80%一次性发放，2023届毕业生求职创业补贴为1448元。

法律主观：创业补贴的申请如下：符合条件的申请者向本人档案托管机构直接申请。各区县档案托管机构将符合条件的资料汇总后，报本级人力资源和社会保障部门复核，审核通过后报同级财政部门申请资金，由档案托管机构发放至本人。

广西桂林事业编考试报名入口

1、考生在桂林市人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才网(https：//)报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。

2、广西事业单位考试报名的官方网站为广西人事考试网。考生查看招考公告、职位表等信息，或者网上报名、准考证打印、成绩查询等，都可以到当地的人事考试网站或者当地的政府信息网站等招考网站查询。

3、年广西桂林市事业单位招聘考试网上报名时间：2015年5月14日8：00—5月25日16：00凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网报名。

4、年广西桂林市直事业单位招聘考试9月报名。经过现场资格审查确认符合招聘条件的考生，均可直接进入面试程序。具体面试时间地点，祥见面试通知书。没有笔试。相关信息参考14年公告。

广西人才网一面多久通知通过

1、不同的省，地市的事业单位时间都不一样。以广西事业单位为例：笔试时间：6月3日，面试公告时间：7月30日前，中间有一个多月。具体可参考自己本省本地市的事业单位公告。

2、一般HR给你的答复是正常流程：面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过，公司人事会把全部人才信息汇总，各方协商之后决定所需人才，才会有结果。静候佳音，一周内没答复，建议考虑其他公司职位。

3、广西公务员考试进面成功会以电话通知考生的。面试实施机关在笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。

桂林人才网的网站特点

1、机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。

2、机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，求职者选择适合职位的机会也就越大。限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。

3、收费低。网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。

4、信息量大互联网一直被人们认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。