深圳兴业银行招聘（深圳兴业银行招聘官网）

本文目录一览：

• 1、兴业银行招聘笔试进入面试的比例
• 2、兴业银行招聘笔试考试内容
• 3、兴业银行秋招几批笔试
• 4、兴业银行管培生面试

兴业银行招聘笔试进入面试的比例

一般面试比列都是按照你所报考岗位的人数的3倍进入面试，比如说你报考的某岗位要招5人，那么就会取笔试成绩排在前15名的考生进入面试环节。但如果前15名有放弃的，则依次从后面替补进入面试。

银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数，一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。

一般来说，银行考试的面试人数通常为招聘人数的5倍，即1：5的比例，通过率为20%。例如，如果某个银行某个岗位招聘100人，那么参加面试的人数将是500人，而最终进入面试的人数将是200人。

根据小编调查了解，银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数，一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。

兴业银行招聘笔试考试内容

兴业银行笔试容易过吗 兴业银行的笔试考试内容具体分为以下几项考试内容：常识、行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。

兴业银行的EPI部分，2020秋招考查均是单选题，涉及言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析五个部分。兴业银行的英语部分，2020秋招考查选词填空、阅读理解和完形填空(选词填空15题，阅读理解10题，完形填空5题)。

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。

兴业银行秋招几批笔试

1、根据调查了解，兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。

2、通过人数超出计划。在兴业银行招聘公告中可以了解到，该银行的2022年秋招笔试考试第一次通过人数较多，超出计划，因此才会考两次。

3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。

兴业银行管培生面试

昨天，第一场面试在兴业银行举行。面试形式为一对多，约六名面试官。下午，只有不到60名学生参加。进去后，我会先自我介绍，大概1-2分钟，然后抽签回答问题。我画了最喜欢的名言，最喜欢的书，我的爱好等等。

您想问的是兴业银行北京分行管培生校园招聘中面试会刷人吗？会刷人。兴业银行校园招聘面试通过率一般在20%~25%之间，也就是说面试进入下一个环节的比例是5：1，从数据看来在面试环节淘汰的人数还是挺高的。所以会刷人。

兴业银行北京分行管培生校园招聘终面由兴业总行来面，通过率高。

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