人才网招聘网招聘（附近找工作8小时白班）

本文目录一览：

• 1、招聘网站评测:用哪个网站投简历效果最好
• 2、谁能给我几个河南招聘的网站!
• 3、南宁人才招聘网的网站简介
• 4、国内招聘网站都有哪些?
• 5、重庆都有哪些人才网
• 6、招聘网哪个好

招聘网站评测:用哪个网站投简历效果最好

如果你已经有了一定的工作经验和技能，可以选择一些更加专业的招聘网站，比如猎云网、BOSS直聘、IT桔子等等。

比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

BOSS直聘是最好的企业招聘网站。招聘网站居前十的有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾网、脉脉、店长直聘、招才猫直聘、鱼泡网、应届生求职网等。

智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。

招工比较好的平台有：拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。

谁能给我几个河南招聘的网站!

1、河南人才网：作为河南地区最大的招聘网站之一，它提供了丰富的职位资源和广泛的求职者信息。无论是对于想要招聘员工的企业，还是正在寻找工作的个人，河南人才网都是一个极好的平台。

2、九博人才网：九博人才网是中国人才网站前五甲品牌，是中国领先的网络招聘人力资源服务解决方案服务商，拥有国家自主知识产权，通过国际“ISO9001质量管理体系标准”，获得国家“高新技术企业”认定的高科技公司，起源中国郑州。

3、河南事业单位招聘信息可重点关注河南人事考试网、河南人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。

4、应该是河南英才网吧，是一览英才网招聘成员之一，发展的挺好的。信誉度也很好。

南宁人才招聘网的网站简介

1、贤才网是一家专业为企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才推荐、人才测评、人力资源管理等服务的专业人才网站。

2、南宁狩猎网南宁国企招聘最全的网站是南宁猎聘网，在南宁本地口碑很好，市长占有率很高。

3、南宁德语翻译招聘网站主要有以下几个：boss直聘，是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。

4、可靠。广西人才网是一家广西最大的招聘网站，成立于1994年，根据查询广西人才网官方信息可知，该官网资质齐全且受法律保护，因此广西人才网找工作可靠。

5、南宁猎聘网。南宁国企招聘最全网站是南宁猎聘网，在南宁当地口碑很好，市长占有率很高。

6、桂聘人才网。南宁万象汇招聘信息可以在桂聘人才网查看，自成立以来，紧跟前沿互联网技术及趋势，以务实的管理理念，不断创新与发展，成为了企业招聘人才的有效工具，给企业吸纳人才带来了根本性的变化。

国内招聘网站都有哪些?

求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。

中华英才网：创建于1997年，总部在北京，涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站，而名噪一时。智联招聘：创建于1997年，前身为猎头公司智联 (Alliance，总部在北京。

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

重庆都有哪些人才网

1、重庆主要的人才网有：重庆人才网、重庆前程无忧、重庆智联招聘、重庆汇博人才网等。这些人才网在重庆地区享有较高的知名度和用户量，为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职服务。

2、汇博网，前程无忧招聘网，BOSS直聘。汇博网：提供人才招聘信息，每周六举办招聘会。前程无忧招聘网：为个人求职者提供准确的重庆招聘信息，帮助个人求职者与企业搭建人才招募和人才培养渠道。

3、智联、中华英才，51job这几个全国有名的人才网站重庆都有分站，咱们当地的山城人才网、重庆人才网都还可以，上面招聘信息很多，更新也比较快。

4、重庆有哪些招聘网站 重庆思慕人才网，智联招聘，51，赶集。个人觉得只有思慕人才网页面最好看，最干净。

招聘网哪个好

猎聘网 猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作，其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。

找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧(Nasdaq： JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。

拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站，是一家互联网领域的垂直招聘网站。优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。