电子招聘（吉林华微电子招聘）

本文目录一览：

• 1、百姓网上那么多苏州三星招聘普工,可信吗?怎么招人电话都不同,而且天...
• 2、网络招聘有哪些优缺点?
• 3、电子厂招聘需先考试被指要求太高,厂家是如何回应的?你觉得有必要考试吗...
• 4、除了58同城和赶集之外,还有什么招聘类的网站
• 5、不通过中介怎么进电子厂

百姓网上那么多苏州三星招聘普工,可信吗?怎么招人电话都不同,而且天...

1、如果是工厂直招，比较可靠，通常是在招聘会上出现。网上说直招的大多说都是中介，或者劳务派遣（当然，他们自己不会这么说，要不然你就不去了，赚谁的钱）。

2、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。

3、你真是个好心人，为了更多人不受骗，专门写了这么长的帖子告诉大家，楼主辛苦了，相信很多人看到会明白你楼主的良苦用心，不再上当受骗，楼主真是功德无量，好人会有好报的，愿好人一生平安，希望采纳，谢谢。

4、而且3年之内苏州高新区也就是那些电子厂要全部搬到其他地方去，所以我在那里情报都收集的差不多了，花了我1500元得到的教训，所以看到了这些信息的朋友就不要在相信那些无聊的信息了，上面都是假的，车费不可能给你报销的。

5、三星还可以、苏州没多少好场、能进三星就不错了，底薪挺高的，伙食也不错，干活吧穿无尘服累了点，但干什么不累，在哪里都得干活。

网络招聘有哪些优缺点?

方便快捷、涉及面广、容易吸取更多人才。缺点：可靠性不高、不能亲自面试，如果地方太远面试不容易。

资源充足 招聘网站内置功能强大的人才和企业搜索引擎，企业可以根据单位需要，搜索几万余人的网上人才库筛选出最合适的人才；求职者也可以在网上搜索很多企业的招聘信息，挑选出适合自己的企业。

企业网络招聘的优缺点分析 （一）企业网络招聘的优点分析 网络招聘由于其存在诸多优势，已经逐渐超过了各专场人才招聘会、报纸、杂志招聘等传统的招聘方式，成为各大企业最常用的招聘方法。首先，能够增加招聘公司的知名度。

技术和服务体系不完善 网络招聘并不是简单地把招聘信息搬上网，“一挂” 了事。除了具备必要的技术实力以外，招聘网站还必须对人力资源有深刻的理解，需要有较强的市场策划与推广能力，以吸引更多的应聘者。

十大招聘渠道优缺点网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。

电子厂招聘需先考试被指要求太高,厂家是如何回应的?你觉得有必要考试吗...

在我看来，电子厂进行考试是非常有必要的。很多人都已经非文盲了，某些知识还是不过关，进行考试能够筛选出符合公司所需要的人，有利于厂区以后的发展，也有利于管理员工。

虽然说这些笔试成绩与员工的面试相挂钩，但是对于大部分应聘者而言，他们觉得这样没有必要，反而对电子厂产生了一定的反感之心。

学历 学历真的很重要，这一点在所有找工作的经历中都很重要。而且面试官不光会关注你的最后学习，对你的第一学历也会有所关注。所以学历真的很重要。

人岗匹配？不存在！岗位盲盒说了算 我们找工作，也许谈不上过五关斩六将，但是最基本的一面二面的流程还是要走的，最重要的是面试官需要根据岗位要求来匹配，你是否是企业需要的人才。

很有必要的.含金量到底高到什么程度？大学毕业时，去北京、上海等地落户时加分的有利证书之一。报考公务员，部分地区、部分职位的要求的门槛之一。

如果工作的单位是一家与计算机编程有关的大型企业，那么计算机二级证书根本就拿不出手，对于要求的专业的编码人才，这些技术并不足够。

除了58同城和赶集之外,还有什么招聘类的网站

赶集网 赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app，是服务业兼职以及找工作的平台，给你指尖上就能找工作的体验。

前程无忧、智联招聘、中华英才网、应届毕业生求职网、卓博人才网、广东应届生求职网、智通人才网、南方人才网、赶集、58同城、珠江人才网、广东人才网、数字英才网、百姓人才网等。

想看到附近的招聘信息就用上啥班APP，不仅可以看到招聘信息还可以像抖音一样好玩儿有趣，真实安全，还能免费求职找工作。

不通过中介怎么进电子厂

1、直接联系电子厂：可以通过电话、邮件或在线聊天等方式联系电子厂的招聘部门，询问是否有招聘需求，并提交个人简历和求职信。这种方式需要有一定的勇气和自信，但能够避免中介费用。

2、进电子厂不找中介可以直接交简历。不管是电子厂还是其他的单位，都会存在人力资源部门，也会有岗位需求，这个时候不通过中介进入的话，可以直接去找人力资源部门的相关人员，投递简历。

3、原因：电子厂流水线工作相对简单，但是由于现在的招聘方式多采用中介渠道，直接进入电子厂流水线几乎不可能。即使有企业直接招聘，大多数也需要求职者具备相关技能或者经验，缺少这些资质的人还是比较难以进入电子厂流水线。

4、除了中介渠道，江苏应聘工厂操作工的渠道还包括以下几种：人才市场：江苏各城市都设有人才市场，工厂招聘信息经常发布在人才市场的招聘板块中。