通信招聘（通信招聘简章图片）

本文目录一览：

• 1、人民银行会招通信专业的人吗
• 2、中国联通招什么专业的?报考的岗位要求?
• 3、中国电信招聘计算机及通信专业,其他专业不能报的意思吗?
• 4、通信三大运营商,一般在每年什么时候招聘?
• 5、中国移动通信校园招聘是一年两次吗?!春季一次,年底一次???
• 6、2023年湖北长江通信管理局公开招聘工作人员公告?

人民银行会招通信专业的人吗

例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员，主要从事特殊工作的编译工作。此外，一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一。以上内容就是人行招聘岗位的详细介绍。

经济金融、财务会计、审计、法学、新闻学、人力资源、计算机、网络通信、软件工程、信息安全等相关专业。招聘专业根据实际工作安排进行调整。

、通信工程、信息管理、数学等相关专业。人民银行：招考专业主要包括：经济金融、会计、法律。

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。学历 学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。

中国联通招什么专业的?报考的岗位要求?

1、联通现在一般是要求本科学历，有关系的可放宽，专业有管理、通信、计算机、营销，专业只要沾边都行。工资待遇分岗位和身份，联通有合同制员工和劳务派遣员工，前者就是俗话说的正式工，后者是临时工。

2、首先强调一点，三大运营商招聘基本均已校园招聘为主，社会招聘形式签署合同一般为劳务派遣形式。中国联通招聘基本条件：应届全日本科毕业生，根据岗位专业限制要求不同。

3、该岗位要求以下条件：全国“二本”院校全日制本科及以上学历毕业生，不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。国家英语四级考试合格。要求通信、计算机、电子、自动化类专业毕业。

4、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。招聘程序：个人报名（推荐）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。

5、如果对联通工作感兴趣，可以关注相关招聘信息，咨询相关负责人。

中国电信招聘计算机及通信专业,其他专业不能报的意思吗?

意思是专业有限制，不能符合要求，不能报考。

你是招哪个地方的电信，江西的需要过4级 二本以上，其它的没什么，进电信主要还是计算机类和通信类，其它专业的比较冷。我是计算机的，也投了简历去电信，还在等消息比试。

你好！不可以报考，招录时明确了所需的专业，其他专业时不能报考的，报考之后，在审核时也不会通过。只有招录条件是计算相关，计算机类这种岗位时才能报考。

通信三大运营商,一般在每年什么时候招聘?

1、月。根据查询企查查网得知，三大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信。三大运营商的秋招公告事件大致是在8月份期间，学历要求也是本科。

2、三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘，每年春季和秋季会开展校园招聘。一般在2-4月份和8-10月份发布招聘公告和开始网申。社会招聘不定期。

3、有。三大运营商招聘岗位涉及市场类、综合类、技术类、产品类、职能支持类等，会在春季进行校园招聘。

4、广东联通分公司春招在2月到3月。根据查询相关资料信息，三大运营商一般一年招聘两次，分为秋招和春招，秋招一般是在8月9月10月左右出公告，春招一般是2月到3月左右。

5、三大运营商招聘以应届生为主，通过每年9月份左右的秋季校园招聘进行招聘。除此之外还会有一些社会招聘和劳务派遣的岗位。不是只招应届毕业生的。

中国移动通信校园招聘是一年两次吗?!春季一次,年底一次???

三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘，每年春季和秋季会开展校园招聘。一般在2-4月份和8-10月份发布招聘公告和开始网申。社会招聘不定期。

两次，时间大约在5-6月和8-11月。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

大型的校园的招聘一般有两次，一次是秋季招聘，一次是春季招聘，最好的是秋季招聘，因为资源相对较多也较好。

中国移动春招报名时间是2022年12月15日。中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile Communications Group CoLtd），简称“中国移动”，是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。

您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

中国移动“领先一路”秋季校园招聘公告8月份就出了 招聘对象：全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生；海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。

2023年湖北长江通信管理局公开招聘工作人员公告?

长江通信管理局面试成绩是64分。根据长江通信管理局发布的长江通信管理局2023年工作人员招聘面试公告显示，长江通信管理局2023年工作人员招聘笔试最低合格分数线为64分，通过才能进行面试，所以长江通信管理局面试成绩是64分。

湖南国考2024年职位表共招录708个职位，1586人，报名时间为2023年10月15日至10月24日，考试时间为2023年11月26日至27日。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江省通信管理局反映，以便及时研究处理。

为更好地选拔优秀人才，充实江苏互联网行业管理人员队伍，优化人员结构，现公开招聘江苏省通信管理局下属全额拨款事业单位江苏省互联网行业管理服务中心工作人员。

根据工作需要，河南省通信管理局面向社会公开招聘2009年应届毕业生。现将有关事项通告如下：招聘计划和对象 (一)招聘人数：3人。其中文科类1人、理工类2人。(二)专业范围：文科类专业：中文、新闻、文秘等专业。