招聘会（招聘会计）

本文目录一览：

• 1、招聘会是干嘛的
• 2、现场招聘会的优势和弊端
• 3、如何参加招聘会

招聘会是干嘛的

招聘医护人员。医院的招聘会是招聘各类医疗卫生机构中的医护人员，包括医生、护士、药剂师、麻醉师等。招聘会是服务于待就业群体及用人单位的组织，分为现场招聘会和网络招聘会，招聘岗位更是多以专业性岗位为主。

招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会不需要大会发言。

参加招聘会，目的：掌握职位信息趋势，出卖自己，赢得面试。人才市场的有效招聘时间一般是上午，所以招聘时间要快一些才能收集信息，了解职位市场。新兵中聘会要有官场、听、问、传达、记忆的过程。

现场招聘会的优势和弊端

1、目前各城市招聘会主办方，无法一一做到事前公布企业信息，造成求职者到现场发现无可应聘的职位。另目前人才市场招聘会招聘销售职位较多，有些稀缺职位信息很少。对特定专业的求职人员造成了一定困扰。

2、由于现场招聘者个人的因素（现场招聘人员往往是秘书或者助理），也容易造成对应聘人员的把握不准，造成真正优秀人员的流失。现场应聘人员一般以刚刚毕业的学生居多，从业经验缺乏，平均素质也不会太高。

3、优劣势分析优势：能够满足中高级人才需求特别是市场供给不足的岗位人才需求；针对性强、目标明确，能够有效保证招聘成功率；拥有庞大的人才库和人才寻访渠道。劣势：成本高；周期较长。根据公司阶段性招聘需求有选择地参加招聘会。

4、现场招聘会效率高，可以应聘多个公司，机会多。

5、企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。

如何参加招聘会

(一)参加招聘会要得到以下注意事项： 了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。 利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。

网络与留联系方式：与招聘人员建立联系，可以询问是否可以加其为社交媒体好友，保持联系，获取更多招聘信息。同时，留下清晰的联系方式，以便企业之后联系你。

参加大型招聘会的技巧是提前准备、着装得体、准备好简历和求职信、注意礼仪和沟通技巧、积极参与交流。提前准备 在参加招聘会之前，求职者应该提前了解参展企业的信息，包括企业的业务范围、文化特点、职位要求等。

登录学校的招聘网站或招聘平台，查看是否有校园网络招聘会的信息。 注册或登录账号，填写个人基本信息和简历。 浏览校园网络招聘会的招聘企业信息和职位信息，选择感兴趣的企业和职位。

全面了解参加招聘会的企业，岗位，和任职资格。由于是大型招聘会，参加的企业会比较多，所以要提前了解一下有哪些企业参会，参会企业的信息一般可以通过组织单位的网站查询。筛选有意愿的公司。