郑州万达影城招聘（郑州万达影城招聘电话）

本文目录一览：

• 1、万达影城非全日制大专可以吗
• 2、万达影城服务员好应聘吗
• 3、万达电影院工作福利待遇如何
• 4、万达影城全职工作含金量高吗
• 5、万达影城应聘hr要求是什么

万达影城非全日制大专可以吗

可以。一般招聘学历只是给出他们招聘人的条件。并不能作为强硬的标准。有时候看到人之后会让他们觉得你的能力超乎了学历，因此有时候不管是专科生还是大学生来面试的情况下，他们看的是你的能力。

不是全日制的大专有用。非全日制专科教育属于国民教育系列，非全日制大专毕业证是国家承认学历，可以在中国高等教育学生信息网（学信网）上查询，全国范围内有效。非全日制大专学历与普通高等教育学历享受等待遇。

但是无论是全日制大专还是非全日制大专，国家在报考国考比如公务员、研究生、政府聘用工作人员等或者申请国家职业资格证书准入门槛上都是认可的，均有国家法律法规和相关政策明确规定。

不是全日制大专有用。对于有一定工作经验和经济压力的人来说，非全日制大专是一种很好的选择。

万达影城服务员好应聘吗

不严格。根据查询万达影城招聘信息可知万达影城入职审核不严格。万达一般指万达控股集团有限公司。

严格。根据查询相关公开信息显示，万达影城兼职入职要审核基本信息、过往经历、证件真实性等，有严格的审核流程。万达电影股份有限公司成立于2005年，隶属于万达集团。

这个不好说，因为我是男生。哈哈，开个玩笑。政策上没有说女生可以不上晚班，不过你留班的时候不留晚上不就行了嘛。

大学专科及以上学历。五年以上连锁服务业经营管理工作经验，具有丰富的现场管理和团队管理经验。具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。

万达电影院工作福利待遇如何

好。根据查询大众点评网显示。福利待遇好，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，有带薪年假。办公环境好，有空调，冬暖夏凉。

万达影城副店工资待遇好。万达影城平均工资在5000左右，年终奖平均在8000左右，升职较快，一年以后就可以参加岗位竞聘，会升职加薪，提升空间大。

奖金方面。万达影城全职不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里全职上班还是很好的。

万达影城全职工作含金量高吗

1、好。工作量方面。万达影城全职除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。 奖金方面。

2、万达影城的工作环境非常好，设备齐全，管理严格。影城的设施非常现代化，设备齐全，每个影厅都有舒适的座椅和优质的音响设备，给观众带来了非常好的观影体验。影城的管理也非常严格，每个员工都要遵守规章制度，服从管理。

3、好。工作轻松。万达影城区域人事工工作环境好，有五险一金和社会保险，工作轻松。上班时间固定。万达影城区域人事上班不会加班，一天是八小时制，有双休和法定节假日。

4、万达影城待遇好。万达影城的未来发展很好，很多单体店结合传统院线和包厢观影两种模式，很多苏宁影院员工都跳到万达影城了，所以万达影城待遇好。

5、在万达基层升职困难，加薪更困难，一大波升职不加薪的，所以进去一定要职位高点才行，每个岗位一般有三个级别的工资，尽量争取高的，同岗位的新入职员工会比老员工工资高。

6、万达企业还可以就是压力大点，但是薪金和待遇还可以 ，不会出现拖欠工资问题。前途靠你自己万达的人际关系很难搞的。不过你可以去镀金，其他的公司就好进去了。

万达影城应聘hr要求是什么

1、万达影城的招聘信息中显示，岗位要求为全日制大专及以上学历，非全日制大专是不符合要求的，即不可以。万达电影股份有限公司成立于2005年，隶属于万达集团。

2、严格。根据查询相关公开信息显示，万达影城兼职入职要审核基本信息、过往经历、证件真实性等，有严格的审核流程。万达电影股份有限公司成立于2005年，隶属于万达集团。

3、遵守公司纪律和相关职业操守；主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准；具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。任职资格：高中以上学历；有一定的服务行业经验；身体健康。

4、你只上白班就可以啊，不过不排除某些地方强制要求每周必须要上几天晚班，一般不缺人的影城都是有男生留下来上晚班的。如果一定要上，可以选择上到十点，十一点的晚班，毕竟十点，十一点的商场附近，人还是挺多的。