上海链家地产招聘（上海链家招聘岗位）

本文目录一览：

• 1、底薪8000,我去链家面试了
• 2、上海链家二手房销售招聘,高中学历可以吗?男,22岁
• 3、上海链家招人为什么要看征信
• 4、上海链家店长一个月能拿多少钱

底薪8000,我去链家面试了

1、第一，要求本科学历，底薪给到8000元。第二，求职者一年内在上海没交够半年社保，链家只给交深圳社保，这样一来，节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的，可以继续给交上海社保。第三，求职者没有逾期记录两次。

2、上海链家8000无责任底薪是真的。时长12个月。本人于今年6月份大学毕业，由于受到疫情影响，作为一名普通本科大学毕业的大学生，无一技之长，找工作特别难。经同学推荐去了链家应聘。

3、不太靠谱吧，链家经常招聘，给不了这么高的底薪，带上业绩提成有这就不错了，8000的水分太大了。要不就是别人用链家的名字招聘了，属于虚假招聘，叫你交押金什么的就不要去了，正规公司不收费的。

4、不可能是真的。这个远远高于房产行业销售职位薪资标准。设想一下，每月8000底薪，那么不用去开单也能过上不错并且很安逸的生活水平。

上海链家二手房销售招聘,高中学历可以吗?男,22岁

可以。根据链家招聘信息查询，年龄在20到36岁之间高中以上学历，表达清晰、热爱销售工作就可以去面试。北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

一定需要，房产中介行业的社会认可度一直不高，就是与从业人员学历不高有一定关系。链家的出现，以及高学历经纪人的出现，已经给这个行业带来很多正能量，社会认可度和评价都在提高，经纪人的社会地位也在提高。

需要学历的，链家最低学历要求是本科哦。所以如果你学历不达标，可以提升一下自己的学历层次。

上海链家招人为什么要看征信

通过查看征信报告，公司可以了解员工的信用记录和负债情况，判断其是否有良好的信用记录和信用行为，以及是否存在经济风险。

查。员工有不良的信用记录，会影响到链家的业务安全性，链家需要通过查看征信报告来评估员工的信用状况，以保证公司的运营和客户利益的安全性。

月16号刚出的规则，参加面试的首关就是看征信报告是否良好，应届生还要求综合平均分不低于70分。查征信是合法行为，就是让老赖寸步难行，任何公司都不希望和这种人做同事。

链家入职征信黑不能入职，链家主要是做二手房交易业务和新房交易业务，对征信要求比较严格，只要贷款没有影响到征信就可以入职链家。征信黑了，是不能入职链家的。因此链家入职征信黑不能入职。

在进行房屋租赁或购买时，链家可能会向租客或购房者查看个人的征信报告，以评估其还款能力和信用状况等。因此，链家处理征信报告的方式比较严谨，会对报告内容进行仔细的检查和核实。

中介要看征信报告的原因是怕有不良征信记录。征信报告分为个人信用报告以及企业信用报告，是由中国人民银行征信中心出具的记载个人信用信息的记录，用于查询个人或企业的社会信用。

上海链家店长一个月能拿多少钱

1、K-15K。上海链家房产店长属于销售行业，薪资较高，薪酬区间：8K-15K。上海链家房地产经纪有限公司，成立于2008年，位于上海市，是一家以从事房地产业为主的企业。

2、如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％；10万元级别2，对应提成为35％；20万元级别3，对应提成为40％；40万元级别4，对应提成是45％。

3、剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。但是这钱也不是分给你一个人，链家讲究合作，任何人开单都要和他人分业绩，这也就免除个别人没业绩会饿死的情况。