渣打银行招聘（渣打银行招聘好进吗）

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• 1、渣打证券今年年底就要招100多人,要不要去应聘的,我看因为应该不会是骗人...
• 2、渣打银行招聘要下载软件吗安全吗
• 3、渣打银行招聘是正式编制吗

渣打证券今年年底就要招100多人,要不要去应聘的,我看因为应该不会是骗人...

1、您好，对渣打证券今年计划招聘100多人，我有以下几点看法： 渣打证券作为首家外资券商进入中国市场，其资源和实力不需要质疑，确实不会是骗人的消息。也不会缺少资金雇人。 如果您有兴趣和相关经验，不妨尝试应聘。

2、基本的套路：去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。

3、年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。券商营业部：有营业部、服务部等。

4、最好别去，如果去，原则是只要公司要求、动员、诱惑员工自己掏钱或找亲友开户，马上离开，不要心存侥幸，不要天真(说SB可能更贴切)地以为自己是天才。

5、证券公司也不会用你。 一般进入证券公司都会从最底层做起，比如说做经纪人或客户经理。特别是那些缺少文凭和从业经历的人都是从底层营销做起的。 但是真正股票炒的好的人，往往会成为营销上的一个弱势，做不好客户经理。

渣打银行招聘要下载软件吗安全吗

渣打证券作为首家外资券商进入中国市场，其资源和实力不需要质疑，确实不会是骗人的消息。也不会缺少资金雇人。 如果您有兴趣和相关经验，不妨尝试应聘。对于投资银行和证券业来说，招聘规模扩张是普遍现象。

渣打银行经常招聘的原因如下：一是人员有流动性，二是各网点都需要人，三是进去后，了解业务后会选择转岗，所以会经常招聘。渣打是一家领先的国际银行，业务网络遍及全球60个最有活力的市场，为来自145个市场的客户提供服务。

招聘新员工，满足业务需求。渣打银行是一家全球性银行，在亚洲、中东、非洲和拉丁美洲等地区拥有业务。像许多其他银行一样，渣打银行需要不断招聘新员工，以满足业务增长的需求，同时也需要补充和更新员工队伍。

本港发钞银行之一的渣打银行亦证实裁员200人，占港区总员工人数逾3％，银行希望这是一次过的行动。而友邦亚洲区总部亦证实裁员，但公司未有透露裁员数目，但以后勤人员为主。

渣打银行招聘是正式编制吗

是。渣打银行招聘的正式编制是长期雇佣的岗位，雇员会获得更稳定的雇佣合同，享有更多的员工福利和保障，例如社保、医疗保险、年假等，正式编制的员工被视为渣打银行的核心团队成员，为其业务提供稳定的支持。

经过调查了解，渣打银行管培生的话，一般就是正式员工了，渣打银行的正式员工一般都是不定期合同。也就是没有期限，但是如果跳槽或者银行踢你都不需要违约金。

我是渣打出来的，也就是你所谓的正式工。你说的转正应该是签劳务派遣的，一般渣打是跟中智签第三方劳务派遣的。

待遇很差，不是正式员工。渣打正式员工的待遇也不好：渣打的待遇很一般，比中资银行的待遇低。渣打的普通员工（例如：柜员，销售，后台员工）的级别是C3，每月 工资是2700元左右（税后）。