麦当劳招聘（合肥麦当劳招聘）

本文目录一览：

• 1、肯德基、麦当劳现在的招聘条件
• 2、成都麦当劳招兼职吗?需要什么条件?
• 3、麦当劳打工
• 4、麦当劳招聘退休人员:当银发族重返职场,拿什么与就业大军竞争?

肯德基、麦当劳现在的招聘条件

首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。

在2019年时无法提供具体的招聘信息。建议您到肯德基或麦当劳官网或招聘网站上查看招聘信息，或前往当地门店进行咨询。

广告及促销费用：不低于餐厅营业额的5%。肯德基加盟条件：认同肯德基企业文化，价值观一致。良好的商业意识。理解餐饮/零售行业的运作模式。具有发展肯德基餐饮事业的意愿及长远规划。

有健康证，必须年满18周岁。这是最基本的2个条件。 其次是去问餐厅经理要员工资料表填写，（再他们餐厅需要招聘员工的前提下）写好后交给他。他会问你一些问题，你要如实然后就是等通知，也就是电话通知你去面试。

年龄要求：一般要求18岁（高中生）以上，无上限。 学历要求：无学历要求，只要身体健康，可以胜任工作即可。 工作经验：无需有实际工作经验，有服务行业经验者有优先考虑。

肯德基的招聘要求是高中学历以上，但肯德基属于饮食服务业，工作要求对学历要求并不高，这类行业的要求更多是吃苦耐劳，工作态度认真，对客人服务态度要好。工作内容更多是重复，琐碎的， 对智力， 知识没有太大的要求。

成都麦当劳招兼职吗?需要什么条件?

首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。

全职年满18周岁及以上，兼职年满16周岁及以上，退休人员60岁以下，需要第二份工作的人员。 有良好的服务意识和团队合作精神。能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作。

招。根据查询Boss直聘麦当劳的招聘信息得知，麦当劳社会兼职需要提供社保在缴证明（个人非公司缴纳也可以，但必须养老和医疗都是在缴状态，缺一不可）餐厅员工享受五险一金，节假日三倍工资。

麦当劳兼职的条件 麦当劳跟星巴克不太一样，星巴克只招收全日制的在校大学生，也就是说你不是大学生就不能去星巴克做兼职了。

有健康证，必须年满18周岁。这是最基本的2个条件。 其次是去问餐厅经理要员工资料表填写，（再他们餐厅需要招聘员工的前提下）写好后交给他。他会问你一些问题，你要如实然后就是等通知，也就是电话通知你去面试。

麦当劳打工

1、麦当劳打工的职业发展 麦当劳为员工提供了广阔的职业发展空间。下面将介绍麦当劳员工的职业发展路径。晋升为班长 在麦当劳工作一段时间后，你可以申请晋升为班长。作为班长，你需要负责管理员工和店内的运营等工作。

2、是的，深圳市的麦当劳确实允许16岁的人打工。根据中国劳动法规定，16岁至18岁的未成年人可以合法就业，但是他们的工作时间和工作内容会受到一些限制。

3、要求如下：在校学生，年满16周岁以上。兼职人员，年龄在18岁以上，有份稳定工作，能提供原单位的合同证明及社保证明，有意利用业余时间在麦当劳餐厅工作。实习管理员，实习期6个月或以上，有意向长期发展。

麦当劳招聘退休人员:当银发族重返职场,拿什么与就业大军竞争?

1、比如说麦当劳招聘退休人员，也希望对方的年龄要在63周岁以下，身体还要健康一点。比如说在互联网企业中年轻人就是主力军，中老年人是比较少见的，除非是领导。

2、但其中或许有的老人也是想为儿女减轻一些负担，因此我觉得麦当劳这一起招聘退休人员是能够大量吸引银发族再就业的。

3、老年人和年轻人是比不了的，所以说麦当劳在招聘的时候，也把工作的时间以及天数放的比较的宽松。

4、我觉得可以的。因为大部分退休人员都已经领取了退休金，所以退休后再就业对于他们来说就相当于一种额外的收入了。而且现在很多退休人员也都是这样做的，他们趁着自己身体还算硬朗，还有体力与能力多赚一点钱。

5、麦当劳去选择招聘这些退休的人员，我认为也是在某种程度上帮助这些老人吧。因为毕竟麦当劳的服务员确实不需要很重的工作，所以还是比较适合老人的。