新华人寿招聘（新华人寿招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、新华人寿保险佛山分公司里面招银代售后服务专员是否真的,要做什么,待...
• 2、新华人寿招聘的财务人员用不用做业务啊?
• 3、石家庄新华人寿保险公司招聘管理主任,是不是骗进去卖保险的?
• 4、新华人寿保险股份有限公司招聘管培生校园招一般要经过几轮才会被_百...
• 5、今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...
• 6、最近新华保险招团队主管,可靠么?

新华人寿保险佛山分公司里面招银代售后服务专员是否真的,要做什么,待...

1、首先，在中国人寿，售后服务专员的工作内容主要包括了保险理赔、客户服务、保单管理等，他们需要根据客户的需求，为客户提供准确及时的服务。同时，他们还需要按照公司规定及时完成各项工作，以确保客户满意。

2、保险的售后服务专员主要是通过公司提供的老客户名单，对这些客户进行相关的跟踪。并且为他们的保单变更、理赔、续费等方面提供服务。

3、主要工作包括：为客户办理到期、退保、过户、变更、保单贷款、续缴、理赔等后续服务。中国 人寿保险公司， 售后工作到底是干啥的？China人寿售后服务人员是服务型的工作。主要职责：1。

新华人寿招聘的财务人员用不用做业务啊?

1、第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

2、不是。如果招聘的是新华保险后勤部门或者运营部门的，那么进去就不是业务员，而是其他岗位。新华保险全称新华人寿保险股份有限公司，是四大上市险企之一，成立于1996年9月，是一家大型寿险企业，总部设在北京。

3、新华人寿没问题。如果你去其他的小公司可能就以招聘的幌子做传销了。

石家庄新华人寿保险公司招聘管理主任,是不是骗进去卖保险的?

有个这么说：新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。

，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。考虚假的宣传常年招聘，总有人上当。

尽管在2018年10月18日，新华人寿保险股份有限公司存在欺骗投保人、编制提供虚假资料、未按照规定使用经批准或者备案的保险费率等违法行为，合计被罚110万元，10名相关责任人合计被罚111万元。

保费收入情况 保费收入情况反映了保险公司的经营情况。2019年新华保险的保费收入情况如下：可以看到保险业务收入是保持增长的。

绝对假的！等你进去了给你下套让你去跑保险的。还有那些个打着招聘内勤的什么的幌子都是一样的。。在新华里光是内勤岗位争得人都挤破头了哪还轮得到外人。更别说中层了。

新华人寿保险股份有限公司招聘管培生校园招一般要经过几轮才会被_百...

1、，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

2、训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

3、国企编制一般均需要几轮考核后符合条件才能录用。

4、招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

5、阳光保险校招进去的管培生，最重要的就是要有销售能力，也是有绩效考核的，就是你必须完成一定的任务量，才有可能结束销售部门轮岗，去另一个部门轮岗。

今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...

1、新华保险银行业务部主要是负责保险产品的销售和推广，以及与银行合作开展保险业务。具体来说，这个职位需要负责拓展银行业务渠道，开发新的客户资源，维护老客户关系，以及协助客户进行保险规划和咨询服务等。

2、旗下产品 新华保险的主要核心业务是风险保障型保险，比如寿险、健康险、意外险、医疗险以及意外伤害保险。

3、第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

最近新华保险招团队主管,可靠么?

因此，从新华保险该方面考虑，总的来说还是较为安全的，不需要过于担心。

有骗人的成分，去了肯定是要你做够了业绩标准，再和现在他们拉你进来一样，再找几个人跟你下边干。理由也是来做主管。这些做不到就没有高工资。一切的开始就是你要会做业务，能招揽新人跟随你。

你好，我觉得骗人的性质比较大，像这样的公司基本是没有的，即便是有，那肯定也是前3个月试用期的时候不会给你工资，等你入职了才会给你开始算工资，一般做保险的都是这样的。有底薪的保险公司一般就是在公司打电话。