企业招工（助力企业招工）

本文目录一览：

• 1、免费的招聘发布平台有哪些
• 2、如何办理招工手续?
• 3、用人单位招人为什么越来越难?

免费的招聘发布平台有哪些

1、智联招聘、前程无忧。智联招聘：国内领先的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧：国内颇具影响力的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。

2、免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。

3、免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。

如何办理招工手续?

法律分析：企业招人要到当地区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记。带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办公室的介绍信和办事，人员的本人身份证，到人才中心和劳动职介中心去办理招人。

自招用之日起30日内，到用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心办妥招工备案手续。

新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起 30 日内， 到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门办理劳动用工 备案手续。

用人单位招人为什么越来越难?

1、经济形势趋好，企业扩大生产，是造成当前“招工难”的最直接原因。随着全球经济的复苏，经济形势一片大好，各企业订单增多，导致企业用工需求迅速上升，劳动力的供给步伐还没有跟上需求的变化。 员工工作环境差。

2、优秀人才的决定权也越来越大 这么多年我意识到，越发出色的职工，决定权越大。

3、一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。

4、大学生“就业难”和企业“招人难”同时存在的原因其实有很多。简单从以下几个方面分析下： 结构性失配：大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩，而一些新兴行业却缺乏人才。