大学生暑假工（大学生暑假工可以申请劳动仲裁吗）

本文目录一览：

• 1、大学生在假期可以做哪些兼职呢?
• 2、大学生分享一下你暑假工会选择怎样的工作?
• 3、在校大学生打暑假工,是否可以认定为劳动关系?
• 4、大学生假期兼职有哪些?

大学生在假期可以做哪些兼职呢?

假期期间，大学生兼职有很多选择，以下是一些常见的兼职工作岗位：餐厅或咖啡店服务员、收银员或厨房助理。零售店店员或促销员，如服装店、超市或百货公司。传单派发员或活动推广员。导游或旅游助理。家教或辅导员。

服务员 基本上服务员兼职是很多大学生在寒暑假都会选择的，特别是在春节，很多餐饮行业都会需要很多人手，因为那时候客流量比较大，所以在这段时间都会招聘很多兼职度过这段时间。

在校内做各种活动助理 大学校园里有很多学生组织和活动，这些组织和活动都需要一些辅助人员来协助进行，比如志愿者，线下宣传员，摄影师等等。这些工作一般都是临时性的，工资不高但是有很多机会。

超市兼职的上班时间不算太早，下班时间也没有很晚，适合大学生假期兼职。中介 大学生进入驾校学车，一般可以申请做介绍人，邀请他人来报这个驾校。在帮他人提供好驾校的同时，自己也能获得丰厚的回报。

大学生假期兼职有哪些 体力劳动，发传单，服务员。但其实并不建议去做这个，不光累而且薪资待遇也不高，对自己之后的认知也不高。爱玩爱熬夜的学生党，可以考虑去当地应聘dw或者npc。在这个过程中还可以结识一些朋友。

图书管理员一般大学都会招募一些学生在图书馆工作，主要协助管理员搬书，整理书籍，帮书籍归位。

大学生分享一下你暑假工会选择怎样的工作?

图书管理员 一般大学都会招募一些学生在图书馆工作，主要协助管理员搬书，整理书籍，帮书籍归位。

图书馆、餐厅勤工俭学 推荐理由：大多数学校都有图书馆和餐厅。一般图书馆只配备少数专职管理员，而整理图书的工作十分繁琐，需要学生辅助工作。餐厅在吃饭时间也比较缺人，需要学生辅助工作。

适合大学生做的暑假工 超市导购员 做超市的导购员比做收银员好一些，因为做收银员的工作要很细心才行，否则可能会出错而被罚款。做超市的导购员就没有这种担忧，而且通过促销商品还可以锻炼口才。

适合大学生做的暑假工 家教 家教的靠谱性不言而喻，真实性比某些网络兼职要多太多，与此同时，家教的薪酬也属于兼职行列里比较高的，基本在一个小时60-100左右。

技能型兼职：家教(50~200元/小时)，翻译、设计、编程等本专业知识(平均日薪100~500元)，销售工作(1000~10000元/月)这是大学生们做暑假工最喜欢的种类，尤其家教最为热门。

一般这种工作是做一天，休一天。做家教：学生放假后，小学生，初中生，高中生也放假了，许多家长会把孩子送到专门的补习班让孩子们学习。这个时候，大学生可以到这些实习班当带课老师。也是一个很不错的选择。

在校大学生打暑假工,是否可以认定为劳动关系?

学生打暑假工不属于劳动关系。企业有合法的营业执照，符合单位主体，那么单位和员工之间就存在劳动关系。如果企业非法经营是指还未获得营业许可，不能构成单位的主体，那么员工和单位之间存在的仅仅是雇佣关系，劳动关系并不成立。

法律分析：寒暑假工不是劳动关系，而是劳务关系。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

法律分析：不适用。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，并未与用人单位建立劳动关系，因此不属于劳动法规定的劳动者。

大学生暑假打工一般来说都可以构成劳动关系。具体来讲，如果其行为符合相关法律法规所规定的劳动关系的要件，那么大学生工作所从事的动就会被认定为劳动关系。

法律分析：看是否有签订的劳动合同，是否属于劳动关系。如果不是按照雇佣关系处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

法律分析：暑假工不属于劳动关系，只是一般的雇佣劳务关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

大学生假期兼职有哪些?

1、这些信息大多是周六日的兼职，如房产企业、餐厅的传单派发等，一天的报酬在50-200元不等。但需要注意，自行组织的兼职需要谨慎选择，以防出现安全问题或拿不到报酬的情况。

2、服务行业：例如在餐厅、酒店、咖啡店等场所担任服务员或收银员等工作，或者在商场、超市等零售行业从事销售、导购等工作。教育行业：例如在补习班、培训机构等场所担任辅导员或教学助理等工作。

3、服务员。一般可以通过网上的一些招聘平台找到，或者大学兼职群等。时薪大约15r/h，有些酒店会包吃。不过有时因为酒店生意较好会比较累。此外，很多人通过学生中介找到的兼职，每小时会被中介抽取几r。家教/培训机构老师。