高铁招聘（高铁招聘网）

本文目录一览：

• 1、高铁一般怎么招人
• 2、高铁乘务员招聘条件
• 3、铁路招聘岗位要求
• 4、高铁第三方招聘是什么

高铁一般怎么招人

1、高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多，所以高铁站以校招为主，社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘，平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。

2、高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。高铁是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道，更不是指列车。中国高速铁路一般采用无砟轨道，也有少部分采用有砟轨道。

3、高铁一般怎么招人方法如下：高铁招聘一般需要：制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样，也需要提前设计计划和方案，知道自己要招聘什么样的人，他们具备什么样的条件，大概需要招聘多少等等。

4、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上，并且要有一定的服务态度，以及良好的职业素质。高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间，并且符合面试岗位的相应要求，具有良好的形象，身体健康。

高铁乘务员招聘条件

1、高铁乘务招生的条件包括身体条件、学历要求、语言能力和相关技能等多个方面。相关内容如下：身体条件 作为高铁乘务员，身体健康是基本条件。

2、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

3、报考高铁乘务员的条件如下：身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

4、其身高需求是男生在170-185cm、女生在160-175cm。

5、高铁乘务员是高速铁路运营中的重要岗位，招聘要求较高，主要包括：学历要求：通常要求大专及以上学历，对语言、礼仪等有一定修养。个别城市或高铁公司会要求本科学历。身高要求：女性160-170cm，男性165-185cm。

铁路招聘岗位要求

1、铁路局的招聘岗位不仅限于应届生报考，往届生也可以参与，对年龄要求在18岁以上，35岁以下。

2、普铁要求：身高，男4250px以上，女4000px以上；高铁要求：身高，男4375px—4500px，女4125px—4250px；体重（身高-110)x（1 ±10%）。

3、铁路招收人员条件要求包括：年龄、身体条件、政治面貌、学历等方面。年龄 年龄方面，一般要求应聘者年龄在18—35岁之间，同时还要求有一定的身体素质。

高铁第三方招聘是什么

1、现在高铁招聘都不是铁路总局在招，而是委托给第三方，找来的人属于第三方的，也就是说招进来的乘务员不是属于铁路总公司，而是属于人力资源公司的。学高铁乘务员要求是身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

2、根据查询华宇考试网显示，第三方招聘就是通过劳务派遣等方法，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

3、全国的铁路院校很多，所以高铁站以校招为主，社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘，平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后，再按需要和条件择优选拔上动车乘务。

4、招聘标准：高铁乘务员是一项专业技能性较强的工作，需要具备相关的技能和资质。因此，应聘者需要仔细查看招聘要求，确保自己符合相关条件，否则即使通过了招聘流程，也可能无法顺利进入工作岗位。

5、劳务派遣公司。高速乘务员大部分是劳务派遣工，也就是和劳务派遣公司第三方合作的。第三方劳务派遣公司会和高速乘务员签订劳务合同，在派遣给高速用人单位。