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本文目录一览：

• 1、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例
• 2、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件
• 3、2023年吉林省长春市二道区人才引进考试方式

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例

1、面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1：1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。

2、根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1：1比例在符合条件的人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3、面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。

4、面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件

具备适应岗位要求的身体条件。具有国家承认的硕士研究生及以上学历，并具有相对应学位。硕士研究生的本科阶段须具有学历学位，博士研究生的本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位。

同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。现役军人。三支一扶大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

吉林长春市事业单位报考基本条件是：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律、品行端正。具备适应岗位要求的身体条件。

吉林事业单位报考条件 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；符合省政府和省军区征兵命令中的年龄条件。

2023年吉林省长春市二道区人才引进考试方式

1、(二)面试形式：本次面试采取结构化与面谈相结合的方式。(三)面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。

2、具备适应岗位要求的身体条件。2023年12月31日之前取得博士学历学位证书。年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年5月23日至2005年5月23日期间出生)，出生日期以本人身份证为准。

3、年吉林省长春市二道区人才引进报名时间是2023年5月23日2023年12月31日。根据毕业时间节点，分阶段集中考核，分批次办理聘用手续。有意向的考生向指定报名邮箱(邮箱：edqwrcb@16com)报送相关报名材料。

4、(一)公示无异议后，由招聘部门将拟聘人选名单报长春市二道区人力资源和社会保障局备案，并按有关规定办理相关聘用手续。

5、报名时间是2023年6月12日09：00-16：30。报名地点及联系方式：报考长春市南关区所属岗位：长春市南关区自由大路东岭南街交汇南关区政府307室，联系电话：0431-85218955。

6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。