速录招聘（速录师招聘网站）

本文目录一览：

• 1、哪里招聘速录师
• 2、江苏法院系统招考速录员有关事则
• 3、为什么现在法院检察院招聘书记员不能用亚伟速录软件了?
• 4、昆山市人民法院公开招聘10名“速录员”简章
• 5、速录员招聘是干什么的
• 6、法院招聘速录员是稳定工作吗

哪里招聘速录师

1、你可以网上搜一下上海速录公司，有相关的公司在招聘速录师的，实习一般工资都不高，以带你上会为主，工资也比较低，但是你如果能够坚持下来，前途无量。

2、法院有招速录的，不过你得考进去，有些公司也招，不过，挺累的，要有心理准备啊。

3、另外你还可以选择一家速录公司，在速录公司里做速录师。另外还有其他的就比较多了，像速录秘书，可以选择不同的工作单位，这个范围就比较广了。

4、司法系统书记官 工作地点：法院。负责庭审记录，询问记录。目前全国已有上千家法院面向社会招聘了具有速录技能的速录书记官上万名。2007年黑龙江省法院面向本省招聘速录师，结果没招到一名。

江苏法院系统招考速录员有关事则

录用办法 经考试、体检合格的人员，由昆山市人民法院发放《录用通知书》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。“速录员”试用期为三个月，试用期满后，经考核合格正式录用；不合格的，取消录用资格，自谋职业。

江苏省昆山市人民检察院、法院公开招聘“速录员”简章 考试 考试分听写电脑笔录、电脑打字操作和面试三部分，总分为100分。

测试指定使用键盘和亚伟中文速录机两种输入设备（应试人员可任选一种）。应试人员不得使用其他输入设备参加测试。

江苏法院考试通常 有2次考试，一次是初试，初试的时候可以自己带键盘，复试的话是不可以带键盘的，除非是用亚伟的可以带。

国家出台有关规定前，聘任制书记员在聘任期内，与其所在法院同职级人员，享受同等工资、福利待遇。 二关于招考参考教材问题 省委组织部、省人事厅对本次招考不指定考试教材，也未委托任何机构举办考试培训班。

报考条件 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；18周岁以上、35周岁以下（1983年1月22日至2001年1月28日期间出生）。

为什么现在法院检察院招聘书记员不能用亚伟速录软件了?

这得看不同城市的法、检系统招聘要求。总而言之，多数检、法系统的书记员考试，或者是司法辅助人员的考试还是不让使用速录机的。

亚伟中文速录机在我国司法领域中的普遍应用，直接促进了庭审记录改革，解决了法院人员编制不足的问题。

应该是用亚伟速录的考试软件，听打的语速有很多标准的，80字/分的语速不会太快的，亚伟考试140字/分的平时都用新闻联播做练习。考法院书记员最好去培训6个月到1年的亚伟速录。

昆山市人民法院公开招聘10名“速录员”简章

录用办法 经考试、体检合格的人员，由昆山市人民法院发放《录用通知书》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。“速录员”试用期为三个月，试用期满后，经考核合格正式录用；不合格的，取消录用资格，自谋职业。

江苏省昆山市人民检察院、法院公开招聘“速录员”简章 考试 考试分听写电脑笔录、电脑打字操作和面试三部分，总分为100分。

基本工资：初任速录员每月工资2000元(含五险个人缴纳部分)，试用期一个月，试用期按上述工资1800发给，试用期满，表现合格的聘用并购买五险。 其他福利。

法院正式编制的书记员，属公务员；如果是公开招聘的速录员，有时也称之为书记员，这类人员属于临时聘用人员，不是公务员。

同等条件下，优先聘任高等院校法律专业毕业生和现在法院从事书记员或速录员(包括在编工人、临时工)工作的人员。 报名 报名时间：2005年7月23日-24日(每天9：00-16：00) 报考者到指定报名点(见省高院和各市招考简章)报名。

速录员招聘是干什么的

1、司法系统书记官 庭审记录，询问记录，书记官是向公、检、法、仲裁等司法部门对口输送的人才。目前全国已有上千家法院面向社会招聘了具有速录技能的书记官上万名。

2、速录员主要是为企业高层服务，针对他们的会议较多，需要专门的速录文秘，比如法院的书记员，网络上的直播文字等，都是速录员工作的内容。你可以去连邦看看的，他们就是专门做速录培训的。

3、速录员又称速录师 ，指从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。要求从业者具备一定文化素质、心理素质、速度素质，同时遵守速录工作的职业道德。

法院招聘速录员是稳定工作吗

1、是。招聘人数及岗位要求共计划招聘合同制审判辅助人员(速录员)5名，主要职责为协助办理与审判执行业务相关的事务性、辅助性工作及文字综合性工作。

2、但是，绝对不是一份稳定工作。平时的工作主要是速录，即记录庭审。但是法官也会安排你做各种事务性工作，像订卷、复印材料等打杂的活。工作量并不小。同等工作量下，聘用制比在编的收入少很多。

3、作为聘用制工作人员在法院工作，虽然难有发展，但可以熟悉法院工作事务，有学习法律知识的条件和动力，在获得法律职业资格之后，可以考编制和成为法官，也可以从事律师职业，都有较好的发展前景。