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本文目录一览：

• 1、合肥901医院护理招聘考试考什么
• 2、2015年安徽省儿童医院护理招聘公告什么时候公布,在哪可以看到!
• 3、请问合肥还有哪些公立医院招聘护士?
• 4、合肥肥西县人民医院招聘护士笔试都考哪些内容?
• 5、合肥最近有哪些医院在招聘护士

合肥901医院护理招聘考试考什么

部分单位考《公共基础知识》、《职业能力测验》，医院或高校卫生单位考《医学基础知识》、《医学专业知识》、《综合基础知识》、《公共基础知识》。专业技能测试就是针对不同的专业，对于专业知识的考评。

护士医院考试笔试基本内容有：护理基础理论知识、临床护理技能等方面。护理基础理论知识：护理基础理论和护理技能是护士必须掌握的基本知识，考试中相应的考点将涉及生物学、人体解剖学、病理学、药学等方面的知识。

医院的护士招聘笔试的考试内容一般为护理三基的内容；笔试题库类型基本为：单选题、多选题、判断题、填空题四种题型。

2015年安徽省儿童医院护理招聘公告什么时候公布,在哪可以看到!

不看报纸的话可以关注一下当地一些报社的公众号。一般公立医院招人都是和教师还有事业单位一起招，每逢招聘这些公众号就会在网上发新闻公布招聘章程。一般三月份十月份？记不大清了。招聘时间应该还得兼顾应届生吧。

笔试时间定于2015年1月24日上午9：00-11：00，笔试地点详见准考证。

（一）报名时间：2015年5月15日至5月21日。上午8：00-12：00，下午2：30-5：30 （二）报名地点：县医院门诊部四楼会议室。

安徽省儿童医院22年招聘护士录取2023年2月上班，今天是2022年12月28日。

招聘单位 浙江大学医学院附属儿童医院（浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是目前浙江省的三级甲等综合性儿童医院。设有滨江、湖滨两个院区。

安徽省舒城县公开招聘医护工作人员公告 为适应我县县级公立医院发展需要，经县政府同意，并报经市人社局核准，我县面向社会公开招聘一批医护工作人员。

请问合肥还有哪些公立医院招聘护士?

1、省立儿童医院最近正在招考护士，建议您关注一下。

2、招。2022年10月10日杏泰医疗集团在《丁香人才网》中发布了招聘血透护士长（合肥）地点于安徽省合肥市，要求条件为大专，需要专业为护理学，工资待遇为5千元到8千元。

3、安徽省立医院总院：硕士2名；本科35名；专科60名（含助产专业2名）；安徽省立医院南区：本科20名；专科50名；安徽省立医院西区：本科30名；专科50名。

合肥肥西县人民医院招聘护士笔试都考哪些内容?

1、护士医院考试笔试基本内容有：护理基础理论知识、临床护理技能等方面。护理基础理论知识：护理基础理论和护理技能是护士必须掌握的基本知识，考试中相应的考点将涉及生物学、人体解剖学、病理学、药学等方面的知识。

2、医学专业知识：从招聘公告上看，大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的，考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试；公共基础知识、医学基础知识等：部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”。

3、医院的护士招聘笔试的考试内容一般为护理三基的内容；笔试题库类型基本为：单选题、多选题、判断题、填空题四种题型。

4、基础知识：护士事业编考试一般考察的是基础知识，包括临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。

合肥最近有哪些医院在招聘护士

-5000元/月。在安徽国际旅行卫生保健中心（合肥海关口岸门诊部）发布的招聘信息中显示，护士工资待遇为2500-5000元/月，由工资、薪水、佣金、奖金和红利构成，有福利、保险、年假等。

首先，您可以考虑去一些三甲医院，比如安徽省立医院、安徽医科大学第一附属医院、安徽省妇幼保健院等等。这些医院在医疗技术、学科建设、科研水平等方面都非常强大，是很好的职业发展平台。

合肥市第三人民医院始建于1978年，是一所集预防、医疗、教学、科研、社区服务为一体的三级综合性医院，也是拥有全部十大类法定职业病诊断资质的职业病防治院，护士的待遇一般在3000到4000元，具体视岗位、学历、工龄等而定。

每月3000-4000元左右。在一般情况下，合肥第三人民医院护士工资待遇为每月3000-4000元左右，而且还会给提供五险一金、节假日福利、带薪休假、婚假、产假等。