合众人寿招聘（合众人寿招聘内勤）

本文目录一览：

• 1、武汉合众人寿招聘可靠么?
• 2、广州合众人寿
• 3、上海合众人寿招聘储备干部是骗人的么?
• 4、合众人寿内勤好进去吗
• 5、中山合众人寿保险公司招聘啊??我是职场新人,好想刚入这样保险公司会做的...

武汉合众人寿招聘可靠么?

要看能力的，不是谁都能达到。在美国，汉语教师的年收入已达到5万至10万美元，换算成人民币就是几十万的收入。

先来回答题主的问题，合众人寿保险公司是可靠的。合众人寿保险股份有限公司（简称为合众人寿），成立于2005年，是一家经银保监会批准成立的全国性保险公司。

合众人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。

特别多的人忧虑合众人寿这家保险公司是否靠谱，原来是忧愁在合众人寿配置了保险的话，倘若以后出险了可不可以得到理偿。事实上大家没必要为这一点而过分担忧，应该明白在国内的保险公司，都被银保监会监管。

合众人寿实力如何？我先跟大家说一下，能在我国成立的保险公司都是可信的，都有受到银保监会的管理，合众人寿也是如此。虽然学姐这么说，但是有朋友还是会担心，担心公司的赔付能力不足以承担责任 。

合众人寿是可靠的。合众人寿成立于2005年，至今已经拥有了近6万名员工、27家省级分公司、600余家分支机构、近1500亿元总资产，是一家全国性保险公司。

广州合众人寿

显然，合众人寿的偿付能力并不符合要求，所以其不得不暂停自营平台互联网保险销售业务。而互联网保险作为保险销售与服务的一种新形态，其市场前景广阔，相关业务持续增长。所以，这对合众人寿而言是巨大的损失。

泰康人寿和合众人寿在我国来说是实力较大规模较大的保险公司，总会被人拉出来比较一番，从公司的实力再到保险产品，都让人很好奇。

一样是外勤，只不过是以银行为据点开展业务，或者与银行一起卖保险公司的通过银行出售的保险产品而已，有些公司会有一点底薪，但要完成任务量。其实也是业务员，不过是开展业务的方式不同而已。

我刚去过了，感觉是不好啦，因为就算是文员，助理之类的所有职位，其实都是帮公司卖保险的，只要愿意，谁都进得了，还隔天就打电话来催你面试，热情得很，如果不愿意做销售的话最好不去。

上海合众人寿招聘储备干部是骗人的么?

1、提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。

2、不说保险行业垃圾，因为我也准备入这行。但合众绝对是骗子公司。居然骗硕士去给他们卖保险，还说要入保险行业就要考保险代理人。

3、合众人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。

4、没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

5、保险招聘都是骗子，进去要交钱，然后入职了就要卖保险了，一般没业绩就没有工资，新人前期想要出业绩相当的困难，没出业绩，就会让你自己买一份保险。

6、当时就是所谓的储备干部。其实去了就是哪里缺人就把你派到哪里，可以简单理解为储备人员吧。木有“干部”这个概念滴。骗人的当然有，但要看你指的是欺骗在哪方面了 ，反正建议你还是谨慎考虑吧。

合众人寿内勤好进去吗

1、不好进。根据查询58同城招聘显示，合众人寿保险股份有限公司的内勤招聘要求很高，需要本科以上，3年以上的工作经验，通过率低。

2、这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。

3、保险公司的非业务的职位能进去就很好了，一般很难进。除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。

4、不好进通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司，然后通过面试进去。内勤是指部门内部的勤务兵，是领导的参谋，干部的后勤。

中山合众人寿保险公司招聘啊??我是职场新人,好想刚入这样保险公司会做的...

还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

一样是外勤，只不过是以银行为据点开展业务，或者与银行一起卖保险公司的通过银行出售的保险产品而已，有些公司会有一点底薪，但要完成任务量。其实也是业务员，不过是开展业务的方式不同而已。

合众人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。

在中国人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人寿保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人寿保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排。

保险公司有这种口碑，主要原因在于很多业务员存在欺骗行为。

在职场中，有很多的工作岗位上，人员流动都特别的频繁，而且这些岗位的招聘门槛特别的低。在这些岗位中，我觉得最为突出的应该就是保险行业了。